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2024年度安全生产法律法规培训责任合同
本合同目录一览
1.培训目标与内容
1.1培训目标
1.2培训内容
2.培训对象与范围
2.1培训对象
2.2培训范围
3.培训时间与地点
3.1培训时间
3.2培训地点
4.培训教师与师资力量
4.1培训教师
4.2师资力量
5.培训方式与手段
5.1培训方式
5.2培训手段
6.培训费用与支付
6.1培训费用
6.2支付方式
7.培训教材与资料
7.1培训教材
7.2培训资料
8.培训效果评估
8.1评估方式
8.2评估指标
9.培训责任与义务
9.1培训方责任
9.2受训方责任
10.培训违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任
11.合同变更与解除
11.1变更条件
11.2解除条件
12.争议解决方式
12.1争议解决途径
12.2解决方式
13.合同生效与期限
13.1生效条件
13.2合同期限
14.合同附件与补充
14.1附件一:培训计划
14.2补充条款
第一部分:合同如下:
第一条培训目标与内容
1.1培训目标
确保参训人员全面掌握国家及地方安全生产法律法规的最新要求,提高安全生产意识和法律素养,增强事故预防和应急处理能力。
1.2培训内容
(1)国家安全生产法律法规概述
(2)安全生产责任制
(3)安全生产管理制度
(4)事故隐患排查治理
(5)事故报告、调查和处理
(6)劳动防护用品管理
(7)安全生产标准化建设
第二条培训对象与范围
2.1培训对象
本合同培训对象为公司全体员工,包括管理人员、技术人员、操作人员等。
2.2培训范围
培训内容适用于公司所有生产经营活动,包括但不限于生产、储存、使用、经营和运输等环节。
第三条培训时间与地点
3.1培训时间
培训时间定于2024年第一季度,具体时间根据实际情况进行调整。
3.2培训地点
培训地点为公司内部培训室或合作培训机构指定的场地。
第四条培训教师与师资力量
4.1培训教师
培训教师由双方协商确定,具备丰富的安全生产法律法规教学经验和实际操作经验。
4.2师资力量
师资力量包括资深安全生产专家、法律顾问和行业资深人士。
第五条培训方式与手段
5.1培训方式
采用集中授课、案例分析、互动讨论、实地考察等多种方式相结合。
5.2培训手段
利用多媒体课件、视频、书籍、网络资源等教学手段,确保培训效果。
第六条培训费用与支付
6.1培训费用
培训费用包括师资费、场地费、教材费、资料费等,具体费用由双方协商确定。
6.2支付方式
培训费用在公司与培训机构签订的合同中约定,参训方按约定支付。
第七条培训教材与资料
7.1培训教材
培训教材由培训机构提供,包括纸质教材、电子教材等。
7.2培训资料
培训机构负责提供培训所需的辅助资料,包括案例、法规汇编、实用手册等。
培训费用与支付
6.1培训费用
培训费用总额为人民币______元,包括但不限于师资费、场地费、教材费、资料费、设备租赁费等。
6.2支付方式
(1)培训费用分两次支付,首次支付总额的50%,在合同签订后五个工作日内支付;
(2)第二次支付剩余的50%,在培训结束后五个工作日内支付;
6.3逾期支付
如参训方未按约定时间支付培训费用,每逾期一日,应向培训机构支付逾期部分千分之五的违约金。
652578培训教材与资料
7.1培训教材
(1)国家安全生产法律法规汇编;
(2)安全生产管理手册;
(3)事故案例分析集;
(4)安全生产标准化建设指南;
(5)相关法律法规解读视频。
7.2培训资料
培训机构负责提供培训所需的辅助资料,包括但不限于:
(1)培训日程安排表;
(2)参训人员名单;
(3)签到表;
(4)考核试题及答案;
(5)培训反馈表。
652579培训考核与证书
8.1考核方式
培训结束后,参训人员需参加考核,考核形式为闭卷考试。
8.2考核成绩
考核成绩分为合格与不合格,合格分数线为60分。
8.3培训证书
考核合格者,由培训机构颁发《安全生产法律法规培训合格证书》。
652580培训责任与义务
9.1培训方责任
(1)确保培训内容符合国家及地方安全生产法律法规要求;
(2)按照合同约定提供合格的培训教师和教材;
(3)确保培训场地、设备等符合培训要求;
(4)对培训过程中发生的安全事故承担相应责任。
9.2受训方责任
(1)按时参加培训,遵守培训纪律;
(2)认真听讲,积极参与讨论;
(3)配合培训机构完成培训考核;
(4)培训期间,确保自身安全,遵守国家及地方相关法律法规。
652581培训违约责任
10.1违约情形
(1)培训机构未按合同约定提供培训服务;
(2)培训机构未按合同约定提
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