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2024年度家政服务人员劳动合同规范模板

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间与地点

1.2合同签订双方的基本信息

1.3合同生效的条件与日期

2.服务内容与范围

2.1家政服务人员的具体工作内容

2.2服务时间与工作班次

2.3服务地点与居住要求

3.服务期限与续约

3.1服务期限的约定

3.2续约的条件与程序

3.3服务期限的变更与提前解除

4.服务费用与支付方式

4.1服务费用的计算标准

4.2费用支付的时间与方式

4.3费用调整与违约责任

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间的规定

5.2休息日与公共假日的安排

5.3休假制度与年假天数

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险的缴纳与待遇

6.2其他福利待遇的提供

6.3福利待遇的调整与变更

7.服务人员的权益保障

7.1工作条件与劳动保护

7.2禁止歧视与骚扰

7.3争议解决与投诉渠道

8.服务质量与责任

8.1服务质量的考核标准

8.2服务责任与违约责任

8.3服务质量投诉与处理

9.违约责任与赔偿

9.1违约责任的承担

9.2赔偿的标准与计算方法

9.3违约责任的免责条款

10.保密条款

10.1保密内容与范围

10.2保密期限与违约责任

10.3保密信息的处理与使用

11.合同解除与终止

11.1合同解除的条件与程序

11.2合同终止的情形与后果

11.3解除合同的通知与证明

12.争议解决方式

12.1争议解决的原则与方式

12.2争议解决机构的选定

12.3争议解决的法律适用

13.其他约定事项

13.1不可抗力条款

13.2合同附件与补充条款

13.3合同的修改与补充

14.合同签订与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间与地点：本合同于2024年1月1日，在甲方住所地签订。

1.2合同签订双方的基本信息：

甲方（雇主）：姓名：X，身份证号码：，住所地：X。

乙方（家政服务人员）：姓名：X，身份证号码：，住址：X。

1.3合同生效的条件与日期：双方签字盖章后，本合同自签订之日起生效。

2.服务内容与范围

2.1家政服务人员的具体工作内容：乙方负责甲方家庭的日常家务，包括但不限于烹饪、清洁、洗涤、照顾老人儿童等。

2.2服务时间与工作班次：乙方每周工作六天，每天工作8小时，休息日为周日。

2.3服务地点与居住要求：乙方需在甲方提供的居住空间内居住，居住环境需满足基本生活需求。

3.服务期限与续约

3.1服务期限的约定：本合同服务期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.2续约的条件与程序：在合同期满前一个月，双方均可提出续约意向，经协商一致后，签订新的劳动合同。

3.3服务期限的变更与提前解除：因特殊原因需变更服务期限的，双方应提前一个月书面通知对方，并协商一致。

4.服务费用与支付方式

4.1服务费用的计算标准：乙方服务费用按月结算，每月人民币元。

4.2费用支付的时间与方式：每月工资于次月第一个工作日支付，以银行转账方式支付。

4.3费用调整与违约责任：如遇国家政策调整，服务费用将相应调整。任何一方违约，应承担相应的违约责任。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间的规定：乙方应遵守甲方规定的工作时间，不得擅自离岗。

5.2休息日与公共假日的安排：乙方每月享有两天休息日，公共假日按国家规定执行。

5.3休假制度与年假天数：乙方工作满一年后，享有带薪年假10天。

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险的缴纳与待遇：甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2其他福利待遇的提供：甲方提供乙方节日慰问金、生日慰问金等福利待遇。

6.3福利待遇的调整与变更：福利待遇的调整与变更，以国家政策和甲方相关规定为准。

8.服务人员的权益保障

8.1工作条件与劳动保护：甲方应提供乙方安全的工作环境，确保乙方的人身安全和健康。

8.2禁止歧视与骚扰：甲方承诺对乙方公平对待，禁止任何形式的歧视和骚扰。

8.3争议解决与投诉渠道：乙方如对工作条件或权益问题有异议，可向甲方提出书面投诉，甲方应在接到投诉后15日内给予答复或处理。

9.服务质量与责任

9.1服务质量的考核标准：甲方将根据服务内容制定服务质量考核标准，乙方需定期接受考核。

9.2服务责任与违约责任：乙方因故意或重大过失造成甲方财产损失或人身伤害的，应承担相应的赔偿责任。

9.3服务质量投诉与处理：甲方应设立服务质量投诉处理机制，对乙方服务质量的投诉进行调查和处理。

10.违约责任与赔偿

10.1违约责任的承担：任何一方违