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2023护理工作年终总结个人〔通用3篇〕

2023护理工作年终总结个人〔通用3篇〕

2023护理工作年终总结个人篇1

20__年，在院长的正确指导下，在各部门亲密协作和支持下，护理部带着全体护理人员团结全都，严密围绕创立三级精神病专科医院为工作重点，结合护理部年初制订的工作方案和目的管理，带着全院护理人员乐观完成各项工作任务。

一、围绕创立三级精神病专科医院，乐观开展工作。

加强培训，理顺管理流程。

今年分两批支配全院护士长参与市护士长管理培训学习班，增长了管理学问，开拓了思路。强化护士长的责任意识、大局意识、仆人翁意识;坚持每月护士长例会制度，做好上传下达，努力协调各科室之间工作。制定了护理不良大事上报制度及报告流程。

(三)勇于探究，突出专科特色。

统一管理标准，强调制度管理。护理部结合专科护理的实际准时修订和完善了医院的护理制度、护理质量评价标准、应急预案、流程和指引。为适应现代护理工作的要求，护理部指导老年一科领先开展apn排班、层级护理、五常法管理，重新制定工作职责、流程和指引、

总结阅历，目前_个老年科室开展了apn排班、层级护理(护理组长—护士—助护)、应用护理专科单。apn排班解决了护理不中断，削减交班次数，更有效地保障了病人的平安。在病房布置方面，各科室护士长能乐观开动脑筋，美化病室的环境，为病人营造一个平安、温馨、和谐的住院场所。

六、注意教学，重视人才培育，进步护理队伍的综合实力。

人才队伍的建立是护理综合实力的表达，是护理消费力的重要要素。一来年，护理部围绕队伍建立的目的通过教学、进修、讲座、沟通、技能竞赛等形式不断加强在职护士综合力量。

(一)承受江门中医药学见习护生__人次，带教实习护士_人，荻海医院进修护士_人;接待护理同行来院参观87人次，接待卫校生来院做义工__人次。

(二)选派_名护理组长到南方医科高校举办的临床带教技能培训班学习;选派_名护士到香港学习精神病社区康复护理，_名护士分别参与了省级或国家级连续训练学习班，5名护士参与省、全国护理学术沟通。

(三)举办院内护理业务_次，护士效劳礼仪培训1期，护士职业素养训练_期，护理管理学习班1期，邀请市中心医院护理专家和卫校和教师授课，共968人次参与听课。

(四)护理部为了使护理人员的文化层次再上一台阶，举办了为期3个月的护理英语培训班，邀请专业英语教师授课。全院护理人员涌跃参与听课，这将为明年我院选拔护士参与全省精神科护理专科护士赴港考试打下了外语根底关。

(五)不断强化护理人员的护理操作技能。举办护理技能培训班2期、护理技能竞赛1次，并邀请中心医院护理和市护理学会护理专家作操作培训指导和评委。今年4月，护理部选派__护长、__护士参与市卫生局主办的护理操作技能竞赛，获得了理论并列全市第一名、总分第三、第五名，获得了“__创新能手〞称号，__护长还代表市参与省技能竞赛获得了理论三等奖和技能优秀奖。

(六)选派老年精神一科王桃护士长参与省护理学会举办的?静脉输液技能竞赛专家评委培训班?和?省护理工作中期评估专家组培训班?学习，对我院专科护理的进展和人才的培育起到乐观的推动作用。

(七)为协作医院创立“三级精神病专科医院〞的工作，护理部加强对毕业五年内护士的标准化培训。狠抓新护士的技能考核，要求每人娴熟把握12-16项护理操作，病区护长每月考核护士操作，护理部组织全院护士进展理论考试，参与人数为100%，全院平均成果93.5分，合格率为96.7%。

七、改良效劳流程，改善效劳态度，实在做到以病人为中心

(一)优化护理人员构造、合理配置护理人员。护理部根据医院实际合理安排护理人力，老年精神一科乐观协作护理部工作，克制困难，抽调护士到门诊注射液室帮助，确保了注射室护理人员的装备。各科室能根据科内工作量实行弹性排班，从主观方面准时解决病人需要，并且美化病室的环境，为病人营造一个平安、温馨、和谐的场所。

(二)精神科克制人员紧缺，临床工作繁忙等诸多困难连续开展精神病人社区防治工作和出院病人的随访效劳。1-11月，各病区完成出院病人回访人__人次，家访__人次，回访率达__%。在随访效劳过程，得到病人及家属对护理工作的表扬屡次，也收到很多合理的意见及建议。

(三)护理部每季度进展护理满足度调查，参加满足度调查的病人数达__人次，平均满足度__%。对调查中病人认为不满足内容，要求科室提出整改意见并作为下一轮考核的重点。

(四)一年来，在全院护理人员的共同努力下，我们的护理