口腔绩效工资合同范本7篇.docx

口腔绩效工资合同范本7篇

篇1

甲方（医院/诊所）：[医院/诊所名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于乙方愿意成为甲方口腔科的一名绩效工资员工，双方根据相关法律法规，在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，达成如下合同：

一、合同期限

本合同自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，期限为[合同年限]年。

二、工作内容和职责

1.乙方同意在甲方口腔科从事[具体岗位]工作，履行相应的岗位职责。

2.乙方需严格按照甲方的工作流程和操作规范进行工作，确保医疗质量和安全。

3.乙方应积极参与医疗培训和学习，提高专业技能和服务水平。

三、绩效工资制度

1.乙方的工资构成包括基本工资和绩效工资两部分。基本工资为[基本工资数额]，绩效工资根据乙方的实际工作表现和甲方制定的绩效评估标准确定。

2.乙方需完成甲方制定的年度工作任务，并达到相应的绩效评估标准，方可获得全额绩效工资。具体任务和标准详见附件一。

3.若乙方未能完成年度工作任务或未达到绩效评估标准，甲方有权根据实际情况调整乙方的工资待遇。

四、福利待遇

1.乙方享受国家规定的法定节假日和甲方规定的休息日。

2.乙方可享受甲方提供的员工福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体福利政策详见附件二。

3.乙方需遵守甲方的考勤制度，如有迟到、早退、旷工等违规行为，将按照甲方制定的考勤管理规定处理。

五、培训和学习

1.甲方鼓励乙方参加医疗培训和学习活动，提高专业技能和服务水平。

2.乙方需积极参与甲方组织的各类培训和学习活动，并完成相应的学习任务。

3.培训和学习费用由甲方承担，但若乙方未能完成学习任务或未达到学习效果，甲方有权要求乙方返还部分或全部费用。具体政策详见附件三。

六、保密和廉洁从业

1.乙方需严格保密甲方的医疗资料和患者信息，不得擅自泄露或利用。

2.乙方在从事医疗工作过程中，需遵守廉洁从业的规定，不得接受患者及家属的贿赂或提供不正当的医疗服务。

3.若乙方违反保密或廉洁从业的规定，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。具体规定详见附件四。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。但需提前一个月书面通知对方。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反甲方规章制度或国家法律法规的；

-未能完成年度工作任务或未达到绩效评估标准的；

-因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方在合同期内有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按照本合同约定提供劳动保护和必备条件的；

-甲方未及时支付劳动报酬或提供劳动报酬的；

-甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

-因不可抗力致使本合同无法履行的。具体规定详见附件五。

八、争议解决

双方因履行本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。具体规定详见附件六。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。具体规定详见附件七。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本口腔绩效工资合同。

一、合同期限

本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止，为期[合同年限]。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的工作要求和标准，按时完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为甲方的口腔诊所，具体岗位为[岗位名称]。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周[工作时间]，具体安排由甲方决定。

2.乙方享有国家法定假期及甲方规定的休假日。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月[基本工资金额]。

2.乙方享有甲方规定的绩效工资，具体数额根据甲方的绩效考核结果确定。

3.甲方应按月向乙方支付工资，具体时间和方式由甲方决定。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体险种和比例按照国家规定执行。

2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。