公司兼职人员聘用协议6篇.docx

公司兼职人员聘用协议6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX公司

乙方（受聘人）：XXXX

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限

1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

第二条工作岗位

甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向，安排乙方从事XXXX工作。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。

第三条工作条件和劳动保护

甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境和劳动条件，切实保护乙方在工作中的安全和健康。

第四条工作报酬

1.根据国家、市政府和单位的有关规定，乙方在试用期满后的工资由基本工资和绩效工资组成，试用期满后工资为XX元。绩效工资根据乙方的工作表现、贡献和业绩发放。

2.甲方每月XX日左右以转账形式支付乙方工资。

3.甲方根据国家、市政府和单位的规定为乙方缴纳社会保险费。

第五条规章制度

1.乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守职业道德，履行岗位责任。

2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和调度。

3.甲方有权对乙方的工作表现、贡献和业绩进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

第六条合同终止和解除

1.双方协商同意，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按时支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方违反国家法律法规，严重侵害乙方合法权益的。

4.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡或被人民法院宣告死亡或宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方发生严重经营困难或严重亏损等情形，导致劳动合同无法继续履行的。

5.乙方在试用期内，甲方可以随时解除劳动合同。试用期的具体约定见试用期协议。

6.劳动合同解除或终止后，双方应按规定办理相关手续。甲方应支付乙方应得的劳动报酬并办理社会保险等相关手续。乙方应归还甲方财物并办理相关手续。

7.违反劳动合同的责任：甲乙双方任何一方违反劳动合同约定的，应承担相应的法律责任。具体责任承担方式见试用期协议和保密协议。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据中华人民共和国相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事兼职工作人员事宜，达成以下协议：

一、协议期限

本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满，双方协商一致可续签协议。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方的职位为兼职人员，主要负责____________。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

鉴于乙方为兼职人员，甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括但不限于弹性工作时间制、不定时工作制等。乙方享有国家法定休息休假权利。具体安排由甲乙双方协商确定。

四、薪酬待遇与支付

1.乙方的基本工资为人民币____元/月，根据实际表现和工作业绩，享有相应的奖金和福利待遇。

2.甲方按照法律规定支付乙方工资和奖金。工资发放日期为每月的____日，如遇节假日或银行系统故障等原因，发放时间相应顺延。

五、保密义务与知识产权归属

1.乙方在工作期间及离职后，均应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2.乙方在工作期间及离职后创作的与工作相关的知识产权归属于甲方所有。乙方不得将相关成果用于个人或其他公司的利益。

六、纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行工作职责。如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

2.甲方