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销售人员用工合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本销售人员用工合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位职责和要求按甲方有关规定执行。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为_________。

2.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资数额及支付方式按甲方有关规定执行。

2.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动环境和劳动条件。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方制定的安全操作规程，严禁违章作业。

3.甲方对乙方进行职业危害防护教育，并提供相应的防护设施和用品。

六、社会保险和福利

1.甲方按国家及地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应享受的社会保险和福利待遇按国家及甲方规定执行。

七、保密条款

1.乙方必须严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在合同期内及合同终止后，不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给第三方。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内，如违反甲方的规章制度和劳动纪律，甲方有权依法给予相应的处理。

3.甲方在合同期内，如违反合同约定，应承担相应的违约责任。

4.甲乙双方在履行合同过程中，如发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

九、其他约定事项

1.甲乙双方在履行合同过程中，如有其他约定事项，应另行签订书面协议。

2.本合同未尽事宜，按国家法律法规执行。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

4.甲乙双方需严格遵守本合同，如有违约，将依法承担相应的法律责任。

篇2

#甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（销售人员）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#合同签订日期：_________

#合同生效日期：_________

#合同编号：_________

#一、合同双方

1.甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：________。

2.乙方（销售人员）：_________，地址：________，联系方式：________。

#二、合同期限

1.合同生效日期：自合同签订之日起生效。

2.合同结束日期：双方协商确定，但至少为一年。

#三、工作内容与地点

1.工作内容：乙方将在甲方指定的销售岗位上工作，包括但不限于销售主管、销售代表等。具体职责包括但不限于以下：

-管理销售团队，确保团队高效运作。

-拓展销售渠道，提高市场份额。

-制定销售策略，促进销售增长。

-维护客户关系，提升客户满意度。

-招聘、培训销售团队。

-营造积极向上的团队氛围。

2.工作地点：乙方主要工作地点为甲方指定的销售办公室或销售现场。如需调整工作地点，需双方协商同意。

#四、薪酬与福利

1.基本工资：根据乙方的职位及资历，甲方将按月支付乙方基本工资。具体金额根据甲方薪酬体系确定。

2.销售提成：乙方将获得销售提成的权利，提成比例根据销售额和销售利润确定。具体提成比例和支付时间由双方协商确定。

3.奖金与激励：甲方将根据乙方的工作表现和业绩，设立相应的奖金和激励方案。具体方案由双方协商确定。

4.社会保险与公积金：甲方将按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和公积金。具体缴纳标准和流程由甲方人力资源部门负责解释。

5.