金融员工保密及竞业禁止协议范文7篇.docx

金融员工保密及竞业禁止协议范文7篇

篇1

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

鉴于甲乙双方共同确认保护公司商业秘密及避免潜在利益冲突的重要性，经友好协商，特订立本保密及竞业禁止协议。本协议旨在明确乙方在任职期间及离职后一定期限内对甲方商业秘密的保密责任，以及乙方在离职后一定时期内对竞争业务的禁止行为。双方本着公平、公正、诚实信用的原则，共同遵守以下条款：

一、保密义务

1.保密内容

（1）公司各类业务经营信息，包括但不限于客户信息、项目信息、业务流程等；

（2）公司内部管理制度及文件，包括但不限于人力资源管理、财务管理、行政管理等方面的制度及文件；

（3）公司技术秘密及创新成果，包括但不限于产品技术、研发信息、技术数据等；

（4）其他经公司认定为需要保护的商业秘密。

2.保密责任

乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业秘密承担保密责任，不得泄露、传播或利用甲方商业秘密为自己或他人谋取利益。

二、竞业禁止义务

1.禁止行为

乙方在离职后一定期限内（以下简称“禁止期”），未经甲方书面同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作，包括但不限于在竞争企业任职、自行组织同类业务活动等。

2.禁止期限

竞业禁止期限根据乙方岗位及协议期限而定，最长不得超过两年。具体期限根据双方协商确定。

三、违约责任

1.若乙方在任职期间或离职后违反保密义务，甲方有权要求乙方承担由此造成的经济损失，并追究法律责任。

2.若乙方在禁止期内违反竞业禁止义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

四、协议效力及变更

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期与劳动合同期限一致。合同到期后，若双方未提出异议，则本协议自动续签。

2.本协议一经签订，双方均应严格遵守。协议内容的变更须经双方协商一致，书面修改或另行签订补充协议。

五、其他事项

1.本协议所涉及的商业秘密及竞业禁止内容均属于甲方的核心机密，乙方对此予以充分认知并严格遵守。

2.双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议的附件、补充协议等均为本协议不可分割的部分，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________________________

法定代表人（签字）：___________________________

日期：___________年______月______日

篇2

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

鉴于甲乙双方为雇佣关系，乙方在甲方单位从事金融相关工作，涉及甲方商业机密及保密信息，为明确双方权利义务，保护甲方合法权益，经双方协商一致，达成以下保密及竞业禁止协议：

第一条保密义务

1.乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方的保密规定，履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及任何形式的保密信息。

2.乙方必须妥善保管甲方商业机密及相关资料，不得私自复制、摘录、泄露或非法使用。

3.乙方在离职后，仍对在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方的商业机密及保密信息承担保密义务。

第二条竞业禁止义务

1.乙方在甲方任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。

2.乙方离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位及甲方要求确定），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或参与相关竞争活动。

第三条违约责任

1.乙方违反保密义务，泄露甲方商业机密，甲方有权要求乙方承担由此造成的全部损失。

2.乙方违反竞业禁止义务，在任职期间从事与甲方业务相竞争的活动，甲方有权立即解除劳动合同，并追究乙方的法律责任。

3.乙方离职后违反竞业禁止义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

第四条法律责任

1.本协议的签订、履行、解释、争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因本协议产生的争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第五条其他约定

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.