中铁员工劳动合同范本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

中铁员工劳动合同范本

本合同目录一览

第一条劳动合同的订立

1.1订立劳动合同的原则

1.2订立劳动合同的方式

1.3劳动合同的生效

第二条劳动合同的履行

2.1履行劳动合同的原则

2.2履行劳动合同的内容

2.3履行劳动合同的期限

第三条劳动合同的变更

3.1变更劳动合同的条件

3.2变更劳动合同的方式

3.3变更劳动合同的生效

第四条劳动合同的解除

4.1解除劳动合同的条件

4.2解除劳动合同的方式

4.3解除劳动合同的生效

第五条劳动合同的终止

5.1终止劳动合同的条件

5.2终止劳动合同的方式

5.3终止劳动合同的生效

第六条劳动合同的续订

6.1续订劳动合同的条件

6.2续订劳动合同的方式

6.3续订劳动合同的生效

第七条劳动报酬

7.1劳动报酬的构成

7.2劳动报酬的支付方式

7.3劳动报酬的支付时间

第八条工作时间与休息休假

8.1工作时间的规定

8.2休息休假的规定

8.3加班工资的规定

第九条社会保险

9.1社会保险的种类

9.2社会保险的缴费

9.3社会保险的享受

第十条劳动保护与职业培训

10.1劳动保护的规定

10.2职业培训的规定

10.3培训费用的承担

第十一条劳动合同的解除和终止的经济补偿

11.1解除和终止劳动合同的经济补偿条件

11.2经济补偿的计算方式

11.3经济补偿的支付时间

第十二条保密协议

12.1保密协议的内容

12.2保密协议的期限

12.3违反保密协议的责任

第十三条劳动合同的争议处理

13.1争议处理的途径

13.2争议处理的时效

13.3违反劳动合同的法律责任

第十四条合同的附件

14.1附件的内容

14.2附件的生效

14.3附件的修改和解除

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同的订立

1.1订立劳动合同的原则

1.1.1合法原则：订立劳动合同的行为必须符合国家法律法规的规定。

1.1.2公平原则：劳动合同的订立应当公平、公正，保障双方的合法权益。

1.1.3平等自愿原则：劳动合同的订立基于双方平等、自愿的基础上进行。

1.2订立劳动合同的方式

1.2.1双方协商一致：用人单位与劳动者通过友好协商，达成一致意见，订立劳动合同。

1.2.2书面形式：劳动合同必须采用书面形式，明确双方的权利和义务。

1.2.3签字盖章：双方在劳动合同上签字并加盖公章，劳动合同即告成立。

1.3劳动合同的生效

1.3.1劳动合同的生效时间：自双方签字盖章之日起生效。

1.3.2劳动合同的试用期：根据国家规定和双方约定，可以在劳动合同中约定试用期。

1.3.3劳动合同的生效条件：劳动合同符合法律法规规定，双方真实意愿，无欺诈、胁迫等情形。

第二条劳动合同的履行

2.1履行劳动合同的原则

2.1.1全面履行原则：双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

2.1.2诚实信用原则：双方在履行劳动合同过程中，应当遵循诚实信用原则，互相尊重，互相协助。

2.2履行劳动合同的内容

2.2.1劳动者的义务：劳动者应当按照用人单位的要求，按时完成工作任务，遵守劳动纪律和职业道德。

2.2.2用人单位的义务：用人单位应当按时足额支付劳动者工资，提供劳动条件，保障劳动者合法权益。

2.3履行劳动合同的期限

2.3.1固定期限：双方可以在劳动合同中约定具体的履行期限。

2.3.2无固定期限：双方未约定具体履行期限的，视为无固定期限劳动合同。

2.3.3临时期限：双方约定了临时工作期限的，按照约定的期限履行劳动合同。

第三条劳动合同的变更

3.1变更劳动合同的条件

3.1.1双方同意：劳动合同的变更须经双方协商一致。

3.1.2合法合规：劳动合同的变更内容必须符合国家法律法规的规定。

3.2变更劳动合同的方式

3.2.1书面协议：双方应当以书面形式签订劳动合同变更协议。

3.2.2签字盖章：双方在劳动合同变更协议上签字并加盖公章，变更协议即告生效。

3.3变更劳动合同的生效

3.3.1劳动合同变更协议的生效时间：自双方签字盖章之日起生效。

3.3.2劳动合同变更协议的试用期限：如有约定，按照约定执行。

3.3.3劳动合同变更协议的生效条件：符合法律法规规定，双方真实意愿，无欺诈、胁迫等情形。

第四条劳动合同的解除

4.1解除劳动合同的条件

4.1.1双方协议解除：双方协商一致，可以解除劳动合同。