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2024年度社会福利机构安全生产责任合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方法定代表人或负责人
1.3双方地址
1.4双方联系方式
2.合同标的及范围
2.1合同标的
2.2合同范围
3.安全生产责任
3.1安全生产目标
3.2安全生产责任主体
3.3安全生产责任内容
4.安全管理制度
4.1安全生产管理制度
4.2安全操作规程
4.3安全教育培训
5.安全检查与隐患排查
5.1定期安全检查
5.2隐患排查与治理
5.3事故调查与处理
6.应急预案与救援
6.1应急预案
6.2应急救援队伍
6.3应急物资储备
7.安全生产投入
7.1安全生产经费
7.2安全生产设施设备
7.3安全生产技术改造
8.合同履行与监督
8.1合同履行期限
8.2合同履行方式
8.3合同履行监督
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
12.合同生效与变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
13.合同附件
13.1附件一：安全生产责任清单
13.2附件二：安全生产管理制度
13.3附件三：应急预案
14.其他约定
14.1合同未尽事宜
14.2合同解释权
14.3合同附件效力
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：社会福利机构
乙方：YYYY安全生产管理有限公司
1.2双方法定代表人或负责人
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3双方地址
甲方地址：省市区路号
乙方地址：省市区路号
1.4双方联系方式
2.合同标的及范围
2.1合同标的
本合同标的为甲方社会福利机构在2024年度的安全生产工作。
2.2合同范围
（1）安全生产目标的制定与实施；
（2）安全管理制度的建设与执行；
（3）安全检查与隐患排查；
（4）应急预案的编制与演练；
（5）安全生产投入与设施设备维护；
（6）安全生产教育培训；
（7）安全生产事故的调查与处理。
3.安全生产责任
3.1安全生产目标
甲方应在2024年度实现安全生产零事故的目标。
3.2安全生产责任主体
甲方为安全生产责任主体，乙方作为安全生产管理服务商，负责提供安全生产管理服务。
3.3安全生产责任内容
（1）甲方负责建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产责任；
（2）甲方负责组织制定安全生产规章制度，并组织实施；
（3）甲方负责开展安全生产教育培训，提高员工安全生产意识；
（4）甲方负责定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患；
（5）甲方负责组织应急预案的编制与演练，提高应急处置能力；
（6）甲方负责安全生产事故的调查与处理，落实事故责任追究。
4.安全管理制度
4.1安全生产管理制度
甲方应根据国家有关安全生产法律法规，结合实际，建立健全安全生产管理制度。
4.2安全操作规程
甲方应制定安全操作规程，明确各项操作的安全要求，并严格执行。
4.3安全教育培训
甲方应定期组织员工参加安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
5.安全检查与隐患排查
5.1定期安全检查
甲方应每月至少进行一次全面安全检查，及时发现和消除安全隐患。
5.2隐患排查与治理
甲方应建立隐患排查治理制度，对发现的隐患及时进行整改。
5.3事故调查与处理
甲方应建立健全事故调查处理制度，对发生的安全生产事故进行调查处理，落实责任追究。
6.应急预案与救援
6.1应急预案
甲方应编制应急预案，明确应急处置流程、职责分工等。
6.2应急救援队伍
甲方应建立应急救援队伍，提高应急处置能力。
6.3应急物资储备
甲方应储备必要的应急物资，确保应急处置工作的顺利进行。
第一部分：合同如下：
8.合同履行与监督
8.1合同履行期限
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。
8.2合同履行方式
（1）定期向甲方汇报安全生产工作的进展情况；
（2）协助甲方建立健全安全生产管理制度；
（3）对甲方员工进行安全生产教育培训；
（4）对甲方进行安全检查，并提出整改意见；
（5）协助甲方进行应急预案的编制与演练。
8.3合同履行监督
（1）甲方有权对乙方的服务质量进行监督，并提出改进建议；
（2）乙方应接受甲方的监督，确保合同条款的履行。
9.违约责任
9.1违约情形
（1）乙方未按照合同约定提供安全生产管理服务；
（2）乙方未按时完成安全生产教育培训；
（3）乙方未及时整改甲方提出的安全生产问题；
（4）乙方违反国家有关安全生产的法律、
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