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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

临时工劳动服务协议精选

本合同目录一览

1.定义与术语

1.1临时工

1.2服务期

1.3甲方

1.4乙方

2.服务内容与要求

2.1工作职责

2.2工作时间

2.3工作条件

3.报酬与待遇

3.1工资标准

3.2奖金

3.3福利待遇

4.服务期限

4.1起始日期

4.2终止日期

4.3提前解除合同

5.劳动保障

5.1社会保险

5.2劳动争议解决

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

7.知识产权

7.1技术创新

7.2知识产权归属

8.违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

9.争议解决

9.1和解

9.2调解

9.3仲裁

10.法律适用与管辖

10.1适用法律

10.2争议管辖

11.其他约定

11.1培训

11.2工作交接

12.合同的生效、变更与终止

12.1生效条件

12.2合同变更

12.3合同终止

13.附件

13.1工作说明书

13.2工资支付规定

14.签署与盖章

14.1甲方盖章

14.2乙方签字

第一部分：合同如下：

第一条定义与术语

1.1临时工

临时工，是指不具有甲方正式员工身份，按照甲方要求提供劳动服务，按计时或者完成任务方式支付报酬的人员。

1.2服务期

服务期，是指乙方根据甲方要求提供劳动服务的时间段，自合同生效之日起至合同终止之日止。

1.3甲方

甲方，是指需要乙方提供临时劳动服务的企业或者组织，即本合同的雇主。

1.4乙方

乙方，是指为甲方提供临时劳动服务的个人，即本合同的雇员。

第二条服务内容与要求

2.1工作职责

乙方在服务期间，应按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务，并遵守甲方的规章制度。

2.2工作时间

乙方的工作时间应根据甲方的实际需要确定，乙方应配合甲方的工作安排，按照约定的工作时间提供服务。

2.3工作条件

甲方应提供乙方进行工作所需的必要条件，包括但不限于工作场所、工作设备、工作资料等。

第三条报酬与待遇

3.1工资标准

乙方的工资标准为人民币元/小时（或按完成任务的方式支付相应报酬），甲方应按约定的时间支付乙方工资。

3.2奖金

乙方完成甲方指定的工作任务后，按照甲方的奖励规定，可获得相应的奖金。

3.3福利待遇

乙方在提供劳动服务期间，不享受甲方的正式员工福利待遇，包括但不限于五险一金、年假、病假等。

第四条服务期限

4.1起始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效，起始日期为年月日。

4.2终止日期

本合同的终止日期为年月日，除非双方另有约定。

4.3提前解除合同

甲乙双方均有权提前解除本合同，但应提前天通知对方。

第五条劳动保障

5.1社会保险

甲方为乙方缴纳社会保险，具体险种和缴费比例按照我国相关法律法规执行。

5.2劳动争议解决

双方因履行本合同发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第六条保密协议

6.1保密内容

乙方在服务期间及解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

6.2保密期限

乙方的保密义务自乙方知悉甲方保密信息之日起算，至解除合同后一年止。

第八条违约责任

8.1甲方违约

甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金或其他待遇的，应支付违约金，违约金的标准为未支付工资、奖金或其他待遇的20%。

8.2乙方违约

乙方未按照甲方的要求提供服务或提前解除本合同的，应支付违约金，违约金的标准为乙方应提供服务期间报酬的20%。

第九条争议解决

9.1和解

双方发生争议时，应通过友好协商解决。

9.2调解

协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.3仲裁

调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条法律适用与管辖

10.1适用法律

本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10.2争议管辖

双方因本合同产生的争议，应提交甲方所在地人民法院管辖。

第十一条其他约定

11.1培训

甲方应根据乙方的实际情况，提供必要的培训。

11.2工作交接

合同终止或解除后，乙方应按照甲方的要求，完成工作交接。

第十二条合同的生效、变更与终止

12.1生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.2合同变更

合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订。

12.3合同终止

本