;目;01;;高效能团队能够更快地实现企业目标，提高整体绩效水平。;高效能团队与低效能团队的对比;02;目标设定;合理的角色分配与职责明确;建立畅通的沟通渠道，鼓励团队成员之间积极交流、分享信息和经验。;激励机制
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