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2024年度港口货运车辆收费员劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.合同双方的基本信息

2.1聘用方基本信息

2.2被聘用方基本信息

3.职位与职责

3.1职位名称

3.2职责范围

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间制度

4.2休息休假规定

4.3节假日安排

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2工资支付方式

5.3社会保险与住房公积金

5.4其他福利待遇

6.工作条件与安全保障

6.1工作条件

6.2安全生产责任

6.3职业病防治

7.违约责任

7.1被聘用方违约责任

7.2聘用方违约责任

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违反保密条款的处理

9.劳动合同的解除与终止

9.1合同解除的条件

9.2合同终止的条件

9.3解除与终止的程序

10.劳动争议的解决方式

10.1内部调解

10.2劳动仲裁

10.3诉讼

11.合同的生效、变更与解除

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同解除条件

12.合同的其他约定

12.1其他权利义务

12.2不可抗力条款

12.3通知与送达

13.合同的签署与生效日期

13.1签署日期

13.2生效日期

14.合同的附件

14.1附件一：岗位说明书

14.2附件二：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。

1.2本合同旨在明确聘用方与被聘用方之间的权利义务关系，确保双方合法权益。

2.合同双方的基本信息

2.1聘用方：[公司名称]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]，法定代表人：[法定代表人姓名]，住所地：[住所地]。

2.2被聘用方：[姓名]，性别：[性别]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[住址]。

3.职位与职责

3.1职位名称：港口货运车辆收费员

3.2职责范围：

3.2.1负责港口货运车辆收费工作；

3.2.2严格执行收费政策，确保收费准确无误；

3.2.3维护港口秩序，确保收费区域安全；

3.2.4配合上级管理，完成相关工作任务。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间制度：实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2休息休假规定：

4.2.1每周安排一日休息日，休息日为星期六；

4.2.2法定节假日按照国家规定执行；

4.2.3累计工作满一个月的，享有带薪年休假。

4.3节假日安排：根据国家法定节假日安排，具体放假时间由聘用方公布。

5.工资与福利待遇

5.1基本工资：[基本工资数额]元/月。

5.2工资支付方式：每月[支付日期]前，以银行转账方式支付到被聘用方指定的银行账户。

5.3社会保险与住房公积金：

5.3.1聘用方依法为被聘用方缴纳社会保险；

5.3.2聘用方依法为被聘用方缴纳住房公积金。

5.4其他福利待遇：

5.4.1提供工作制服；

5.4.2提供必要的劳动保护用品；

5.4.3按照国家规定享受带薪年休假、病假、产假等。

6.工作条件与安全保障

6.1工作条件：聘用方提供符合国家规定的劳动条件和安全设施。

6.2安全生产责任：

6.2.1聘用方负责为被聘用方提供安全的工作环境；

6.2.2被聘用方应遵守安全生产规章制度，防止事故发生。

6.3职业病防治：

6.3.1聘用方应按照国家有关规定，采取有效措施预防和控制职业病危害；

6.3.2被聘用方应遵守职业病防治相关规定，配合聘用方进行职业病危害因素的监测和评价。

7.违约责任

7.1被聘用方违约责任：

7.1.1被聘用方未按照合同约定履行职责，聘用方有权解除合同；

7.1.2被聘用方违反保密条款，聘用方有权要求其承担相应的法律责任。

7.2聘用方违约责任：

7.2.1聘用方未按照合同约定