乡镇卫生院工作人员聘用合同完整版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

乡镇卫生院工作人员聘用合同完整版

本合同目录一览

1.聘用岗位

1.1岗位名称

1.2岗位职责

1.3岗位人数

2.聘用条件

2.1应聘者资格

2.2应聘者条件

2.3应聘者年龄限制

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3国家法定节假日

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3奖金

5.4社会保障

6.工作业绩考核

6.1考核指标

6.2考核周期

6.3考核结果运用

7.培训和学习

7.1岗前培训

7.2在职培训

7.3学历提升

8.保密和知识产权保护

8.1保密义务

8.2知识产权保护

9.劳动合同的解除和终止

9.1解除合同的情形

9.2终止合同的情形

9.3经济补偿

10.劳动争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律途径

11.违约责任

11.1双方违约情形

11.2违约责任承担

12.其他约定

12.1社会保险

12.2福利待遇

12.3工作环境保护

13.合同的生效、变更和解除

13.1合同生效条件

13.2合同变更

13.3合同解除

14.争议解决适用法律

14.1适用法律

14.2争议解决地点

14.3语言版本

第一部分：合同如下：

第一条聘用岗位

（具体岗位名称）

（具体岗位职责）

1.3岗位人数：本合同期限内，乙方为甲方聘用该岗位的唯一工作人员。

第二条聘用条件

（具体资格条件）

（具体条件）

第三条合同期限

3.1合同起始日期：本合同自双方签字之日起生效，有效期为（具体年数）年。

3.2合同终止日期：本合同期满后，双方未续签或达成一致意见，本合同自行终止。

3.3合同续签：如双方同意续签，应在合同期满前（具体天数）天内签订新的劳动合同。

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间：乙方每周工作时间不超过（具体小时）小时，按照甲方规定的作息时间工作。

4.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇，具体按照甲方制定的相关规定执行。

4.3国家法定节假日：乙方按照国家法定节假日相关规定享有休假权利。

第五条劳动报酬

5.1基本工资：乙方的基本工资为（具体金额）元/月。

5.2绩效工资：乙方根据工作业绩和甲方制定的绩效考核办法，可获得绩效工资。

5.3奖金：乙方根据甲方制定的奖金制度，可获得相应的奖金。

5.4社会保障：甲方为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体按照国家和地方规定执行。

第六条工作业绩考核

6.1考核指标：乙方的工作业绩考核指标包括（具体指标），并根据甲方制定的考核办法进行。

6.2考核周期：乙方的工作业绩考核周期为（具体周期），如季度、年度等。

6.3考核结果运用：乙方的考核结果将作为评定工作绩效、发放奖金及晋升等方面的依据。

第八条培训和学习

8.1岗前培训：甲方应在乙方正式入职前（具体天数）天内组织岗前培训，乙方应按时参加。

8.2在职培训：甲方应定期组织在职培训，提高乙方业务水平，乙方应积极参加。

8.3学历提升：甲方鼓励乙方提升学历，乙方在取得学历证书后，应将复印件提交给甲方备案。

第九条保密和知识产权保护

9.1保密义务：乙方应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。

9.2知识产权保护：乙方应尊重甲方知识产权，不得抄袭、剽窃甲方作品，不得侵犯甲方知识产权。

第十条劳动合同的解除和终止

（具体解除合同的情形）

（具体终止合同的情形）

10.3经济补偿：合同解除或终止后，甲方应根据国家法律规定和双方约定，支付乙方经济补偿。

第十一条违约责任

（具体违约责任）

11.2违约责任承担：违约方应向守约方支付违约金，违约金的标准为（具体金额）。

第十二条其他约定

12.1社会保险：甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

12.2福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇，具体按照甲方制定的相关规定执行。

12.3工作环境保护：甲方应保障乙方的工作环境安全，提供必要的劳动保护。

第十三条合同的生效、变更和解除

13.1合同生效条件：本合同自双方签字之日起生效。

13.2合同变更：合同期内，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。

13.3