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税务局党委书记年度抓党建述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

在过去的一年里，我作为税务局党委书记，深知肩上责任重大，始终坚持以党的政治建设为统领，全面加强党的建设，不断推动税务工作高质量发展。现将我一年来抓党建工作的情况述职如下：

一、坚持党的全面领导，夯实党建工作基础

（一）强化政治建设，坚定理想信念

政治建设是党的根本性建设。一年来，我始终把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻党的路线方针政策，特别是党的二十大精神，通过党委中心组学习、专题研讨、辅导讲座等多种形式，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，结合税务工作实际，开展了一系列主题鲜明的政治教育活动，如“不忘初心、牢记使命”主题教育、“四史”学习教育等，进一步坚定了党员干部的理想信念，提升了政治素养。

（二）加强组织建设，提升基层党建水平

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。我局党委高度重视基层党建工作，积极推动基层党组织标准化、规范化建设。一是完善组织体系，确保每个党支部都有坚强的战斗堡垒。二是加强党员队伍建设，注重党员的日常管理和教育培训，提高党员的党性修养和业务能力。三是创新党建活动方式，通过“主题党日”、“党员志愿服务”等活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。四是加强党风廉政建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，营造风清气正的良好政治生态。

（三）落实党建责任，推动党建工作深入发展

我深知党建工作责任重大，始终将党建工作作为“一把手”工程来抓。一是建立健全党建工作责任制，明确各级党组织书记的党建工作职责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是完善党建考核机制，将党建工作纳入年度绩效考核体系，与业务工作同部署、同检查、同考核。三是加强党建督促检查，定期组织对基层党组织党建工作进行督查指导，发现问题及时整改，确保党建工作各项任务落到实处。

二、创新党建工作方法，提升党建工作实效

（一）实施“党建+”工程，推动党建与业务深度融合

我局党委积极探索“党建+”工作模式，将党建工作与税务工作紧密结合，推动党建与业务深度融合。一是实施“党建+税收征管”，通过党建引领，加强税收征管体系建设，提高税收征管质量和效率。二是实施“党建+纳税服务”，以党建为引领，优化纳税服务流程，提升纳税服务水平，增强纳税人获得感和满意度。三是实施“党建+队伍建设”，通过党建带动人才队伍建设，加强干部教育培训和实践锻炼，培养一支高素质专业化的税务干部队伍。

（二）开展“双培养一输送”活动，打造高素质党员队伍

为充分发挥党员在税收工作中的先锋模范作用，我局党委积极开展“双培养一输送”活动，即将业务骨干培养成党员、将党员培养成业务骨干、将符合条件的党员业务骨干输送到重要岗位。通过这一活动，不仅壮大了党员队伍，还提高了党员队伍的整体素质，为税收工作提供了坚强的人才保障。

（三）创新党建活动载体，增强党建工作吸引力

为增强党建工作的吸引力和感染力，我局党委不断创新党建活动载体。一是利用现代信息技术手段，建立党建微信公众号、党建网站等平台，及时发布党建信息，展示党建成果，方便党员干部学习交流。二是开展丰富多彩的文体活动，如“税务杯”篮球赛、乒乓球赛等，丰富党员干部的业余生活，增强团队凝聚力。三是组织党员干部参观红色教育基地、开展革命传统教育等活动，引导党员干部牢记党的历史、传承红色基因。

三、加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态

（一）强化廉政教育，筑牢思想防线

我局党委始终把廉政教育作为党风廉政建设的首要任务来抓。一是定期开展廉政警示教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、邀请专家授课等形式，引导党员干部时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种诱惑和腐败行为。二是加强日常廉政提醒和约谈函询工作，对存在苗头性、倾向性问题的党员干部及时进行谈话提醒和批评教育，防止小问题演变成大问题。

（二）完善制度机制，强化监督制约

制度是管根本、管长远的。我局党委高度重视制度建设工作，不断完善党风廉政建设制度体系。一是建立健全廉政风险防控机制，对税收执法、行政管理等重点领域和关键环节进行风险排查和评估，制定针对性的防控措施。二是完善权力运行制约和监督机制，加强对领导干部和关键岗位人员的监督制约，防止权力滥用和腐败现象的发生。三是加强内部审计和财务监督，确保资金安全、规范使用。

（三）加大执纪问责力度，保持反腐高压态势

我局党委始终坚持有案必查、有腐必惩的原则，对违纪违法行为零容忍。一是加强线索排查和案件查处工作，对群众举报、上级转办和日常监督中发现的违纪违法线索进行认真核查和处理。二是严格执纪审查程序和标准，确保每一起案件都经得起历史和法律的检验。三是加大通报曝光力度，对查处的典型案例进行通报曝光，形成有力震慑。

四、存在的问题和不足及改进措施

虽然