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医院短缺药品管理制度(二)

一、引言

医院短缺药品管理是医院药品管理的重要组成部分，对于保障患者用药安全、提高医疗服务质量具有重要意义。近年来，我国药品市场出现了一些短缺现象，严重影响了医院的正常诊疗活动。为了加强医院短缺药品管理，提高药品供应保障能力，特制定本制度。

二、短缺药品的定义与分类

1.定义：短缺药品是指在一定区域内，因生产、供应、使用等多种原因，导致药品供应不足，不能满足临床需求的情况。

2.分类：

（1）严重短缺：指该药品在一段时间内无法满足临床需求，严重影响患者用药安全的情况。

（2）一般短缺：指该药品在一段时间内供应紧张，但尚能满足临床基本需求的情况。

三、短缺药品管理组织与职责

1.医院成立短缺药品管理工作小组，由药剂科、医务科、护理部等相关科室负责人组成，负责全院短缺药品的监控、协调和管理工作。

2.药剂科负责具体实施短缺药品的采购、储备、供应和调配等工作。

3.医务科负责对临床科室的短缺药品使用情况进行监督、指导和评估。

4.护理部负责对护理人员短缺药品使用知识的培训和管理。

四、短缺药品的预警与报告

1.药剂科应密切关注药品市场动态，对可能出现的短缺药品进行预警。

2.各临床科室发现短缺药品情况时，应立即向药剂科报告，药剂科应及时向医院短缺药品管理工作小组报告。

3.医院短缺药品管理工作小组接到报告后，应及时启动短缺药品应急供应预案，采取措施确保药品供应。

五、短缺药品的采购与储备

1.药剂科应根据医院临床需求，合理制定短缺药品的采购计划。

2.采购过程中，应优先选择信誉良好、质量稳定、价格合理的供应商。

3.药剂科应建立短缺药品储备制度，确保储备药品的品种、数量和质量。

4.对于严重短缺的药品，药剂科应积极协调供应商，争取在最短时间内恢复供应。

六、短缺药品的供应与调配

1.药剂科应根据临床需求，合理调配短缺药品，确保患者用药需求得到满足。

2.对于严重短缺的药品，药剂科应采取临时替代、调整用药方案等措施，确保患者用药安全。

3.药剂科应加强与临床科室的沟通，了解药品使用情况，及时调整供应策略。

七、短缺药品的临床使用管理

1.医务科应加强对临床科室短缺药品使用情况的监督、指导和评估。

2.各临床科室应根据药品供应情况，合理使用短缺药品，避免浪费。

3.医务科应定期组织短缺药品使用知识培训，提高医护人员对短缺药品的认识和合理使用能力。

八、短缺药品的信息化管理

1.药剂科应建立短缺药品信息管理系统，实现药品库存、采购、供应、使用等环节的信息化管理。

2.医院应定期对短缺药品信息进行统计分析，为药品采购、储备、供应等决策提供依据。

3.医院应加强与上级卫生行政部门的信息沟通，及时掌握短缺药品动态。

九、短缺药品的应急供应

1.医院短缺药品管理工作小组应制定短缺药品应急供应预案，明确应急供应的组织、程序、措施等。

2.应急供应预案启动后，药剂科应迅速采取措施，确保短缺药品的供应。

3.医院应加强与周边医院的合作，共同应对短缺药品问题。

十、短缺药品的监测与评估

1.医院应建立健全短缺药品监测制度，对药品供应情况进行实时监控。

2.医院短缺药品管理工作小组应定期对短缺药品供应情况进行评估，提出改进措施。

3.医院应加强与药品生产、供应企业的沟通，了解药品生产、供应情况，为短缺药品管理提供依据。

十一、附则

1.本制度由医院短缺药品管理工作小组负责解释。

2.本制度自发布之日起实施。

3.本制度的修订、废止由医院短缺药品管理工作小组负责。

4.本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。