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公司的力量观后感范文5篇1000字

《公司的力量》是一部很好的纪录片，集集精彩，发人深省，充分论证了公

司作为社会的组织，具有无与伦比的作用和力量。这里给大家分享一些《公司的

力量》观后感，希望对大家有所帮助。

《公司的力量》观后感1

这是个最好的时代，这是最坏的时代;这是个充满希望的春天，这是个令

人绝望的冬天;我们前面什么都有，我们前面什么也没有!

1894年7月4日美国国庆日，芝加哥没有庆祝活动，携带格林式机枪的

联邦军队开进城市，十二万五千名铁路工人正在罢工，冲突中13名工人被打死。

西北铁路公司的律师克劳伦斯。丹诺为了——人类的自由和平等，他决定为被捕

的工人领袖辩护，辞去人人羡慕的铁路公司律师一职。“他的举动在当时非同寻

常，离开实力雄厚的公司，加入到工人当中，离开争端的一方加入到另一方，这

个想法本身与行动一样具有象征意义”。

1920年5月，美国宾夕法尼亚西部无烟煤矿区15万矿工举行罢工，要求

增加工资和承认工会的合法地位，这引发了美国历史上最严重的一场工业危机，

直到10月双方仍旧处于僵持中。丹诺的辩护词：如果这个国家的文明是靠矿工

和劳工忍饥挨饿，靠年仅十二三岁的孩子在尘土飞扬的无烟煤矿捡煤来维持的

话，我们越早结束这种文明，越早重新开始新的文明，对人类越有好处。对于如

何开始新的文明，丹诺在开场白中说了这样一句话：我在来这个路上就下定决心

要尽全力使劳资双方不再像以前那样互相仇视。这是二十世纪伊始，人们对建立

社会经济新秩序的思考，因为，财富阶层的贪婪和贫困阶层的暴力是从不同方向

威胁国家的两把利刃。

192_年3月21日星期六，判决书公布：工人每天的工作时间缩短到9小

时，并得到10%的加薪。持续163天的罢工结束，资方第一次接受仲裁决定，此

前这在美国从未有过，一种对话协商机制出现了，它的建立者和实施者是作为公

司和个人之外的第三方的政府。于是产生了各种社会运动，并从中诞生了各种社

会机制，尤其是社会对话机制，从而使国家加入到雇员和雇主的博弈中，并创建

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了救助贫困者，保障贫困者生活水平的机制，尤其在19世纪末，比如缩短工作

时间、禁止使用童工等。

据统计，1888年到1920_年期间，美国工业部门发生的事故导致70多万

工人死亡，大约每天有100人丧生。1920_年时，铁路工人中第26人就有一人受

伤，每399人中就有一个因工亡故。“当时没有对工人的任何保护措施，雇主不

会因为工人受伤支付一分钱，他们不会这么做，工人要自己承担工作中的风险”。

1854年，英国作家狄更斯发表了小说艰难时世，主人公葛擂硬是一个工

厂主，他的口袋里经常装着尺子、天平和乘法表，随时准备称一称、量一量人性

的任何部分。狄更斯在给朋友的信中写道：我讽刺的是那些除了数字和事实，其

他什么都看不见的人，那些最卑鄙、最可怕的罪恶的那些人物。

作家辛克莱在小说丛林里描述了芝加哥肉品厂的生产场面：“病死的动物

被用作肉制品加工原料，毒死的老鼠也和肉一起来制作香肠，腐臭发酸的肉也被

利用作为原料来制造正品，有的工人失足落进高温的大肉桶，除了骨头以外整个

人也就熔化了，他们被送到消费者的手中，就成了高级食用猪油”，这使一些有

头脑的人开始担心，国家会在这种极度自私的逐利行为中崩溃，认为应该给公司

这头狂暴的野兽拴上缰绳了。

自由是公司的生命，但是没有限制的自由是危险的!只有当自由不再只是

观念价值，而被确定为法律价值和制度价值之后，它才值得被尊崇和坚守。

有远见的公司很早就开始寻求改变。在1820_年的一次火药爆炸事故之

后，杜邦公司决定向死亡工人的家属支付养老金。“在美国，杜邦公司是第一批

向员工支付加班费和夜班费的公司，也是第一批为员工开设储蓄帐户的公司。如

果员工在账户存入100美元，年底时公司会支付6%的利息，这些都是公司为员

工所做的事情，杜邦还是美国第一批为工伤员工聘请外科医生的雇主。”

德国议会先后批准了由国家建立疾病保险、意外事故保险和老年与残疾保

险等3项保险法案。“这在当时的世界具有划时代的意义，当时世界上没有任何

一个国家有这样政府出台的大规模的社会保险，一些欧洲国家后来逐渐效仿德

国，为工人们建立了社会保险机构”。

让