2025出租车司机聘用合同.docxVIP

?合同编号：

甲方（聘用方）：

地址：

联系电话：

乙方（受聘方）：

身份证号码：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方出租车司机一职，达成如下协议：

第一条聘用岗位

1.1乙方担任甲方的出租车司机，负责驾驶甲方提供的出租车，为甲方提供驾驶服务。

1.2乙方应遵守国家法律法规，遵守交通规则，确保行车安全。

第二条聘用期限

2.1本合同期限为年，自年__月__日起至年__月__日止。

2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

第三条劳动报酬

3.1乙方每小时工资为人民币元，按实际工作时间计算。

3.2乙方享有国家法定节假日加班工资及甲方规定的其他福利待遇。

第四条工作时间

4.1乙方每周工作时间为小时，具体工作时间根据甲方运营需求安排。

4.2乙方应遵守甲方制定的考勤制度，按时上下班。

第五条劳动保护

5.1甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。

5.2乙方应正确使用劳动保护用品，确保自身安全。

第六条保险福利

6.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

第七条保密条款

7.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。

7.2违反本条款的，乙方应承担相应的法律责任。

第八条违约责任

8.1双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付违约金人民币元。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：

签订日期：年__月__日

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的信息真实有效，如发现虚假信息，对方有权终止合同，并要求违约方承担相应责任。

解决办法：双方在签订合同前，应仔细核实对方提供的信息，如有疑问，可要求对方提供相关证明材料。

2.合同期限内，如一方发生重大违约行为，另一方有权终止合同，并要求违约方承担相应责任。

解决办法：双方应严格遵守合同约定，如一方发生违约行为，另一方有权根据合同约定追究其责任。

3.合同履行过程中，如遇不可抗力等因素导致合同无法履行，双方应协商解决。

解决办法：双方应及时沟通，根据实际情况调整合同内容或履行期限，如无法协商解决，可依法向人民法院提起诉讼。

4.合同终止后，双方仍需履行合同中约定的保密义务、违约责任等。

解决办法：双方应在合同终止后，继续遵守合同约定，如有违反，应承担相应责任。

法律名词及名词解释：

1.中华人民共和国劳动法：是我国调整劳动关系的法律规范，旨在保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和发展劳动合同制度。

2.中华人民共和国劳动合同法：是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方的权利和义务，保护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定而制定的法律。

3.社会保险：是国家通过立法，为保障公民在丧失劳动能力或遇到生活困难时，给予物质帮助的制度。包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.违约金：是一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应向对方支付的金钱。

5.不可抗力：是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。如自然灾害、社会事件等。

6.劳动合同：是劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

7.保密义务：是指合同双方在合同履行过程中，对对方商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。

应用场合：

1.出租车公司或个人车主与拟聘请的出租车司机之间，用于明确双方的权利和义务。

2.适用于各类出租车运营企业与司机之间的劳动合同签订。

补充条款：

1.试用期：本合同约定试用期为个月，自双方签订合同之日起计算。试用期内，乙方不符合甲方要求的，甲方有