2024年杭州市劳动合同书范本 .pdf

2024年杭州市劳动合同书范本

【合同模板】

杭州市劳动合同

甲方：（公司名称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：（员工姓名）

居住地址：

身份证号码：

联系电话：

鉴于甲方因开展业务需要，拟聘用乙方从事工作，现就双方

的权利和义务达成如下劳动合同：

第一条工作内容

1.1乙方将全职从事甲方指定的岗位工作，具体工作内容参

照甲方所出具的岗位职责描述。

1.2乙方应根据甲方的工作安排和要求，按时完成所分配的

工作任务，并保证工作质量。

1.3乙方在工作期间应严格遵守甲方的规章制度和有关劳动

纪律，保守甲方的商业秘密。

第二条工作时间与地点

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2.1乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具

体工作时间、休息时间和休息日等安排参照甲方的工作制度。

2.2乙方工作地点为甲方所在地，根据甲方的业务需要，有

时可能需要到其他地点出差或调动工作。

第三条工资和福利待遇

3.1乙方的工资按照甲方的工资制度和规定执行，并与乙方

签订的工资协议一致。

3.2乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于享受

国家规定的社会保险和住房公积金，年度带薪年假、病假和产假

等。

3.3乙方的工资和福利待遇根据国家法律法规和甲方的规定

进行调整，具体调整标准参照甲方的有关通知和政策。

第四条试用期

4.1乙方入职后，将进行为期3个月的试用期。试用期期

间，甲方有权对乙方的工作能力和工作表现进行评估。

4.2试用期结束后，乙方如符合甲方的要求，达到相应的工

作标准，双方可以正式签订劳动合同。

第五条终止劳动合同

5.1在劳动合同履行期间，任何一方如需终止合同，应提前

30天书面通知对方，并说明终止原因。

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5.2如乙方违反劳动纪律和劳动合同约定，严重损害甲方利

益，甲方有权随时解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责

任。

5.3如乙方因私自离职或其他原因造成经济损失，乙方应对

甲方的经济损失进行赔偿。

第六条保密和竞业限制

6.1乙方在工作期间和离职后，应对甲方的商业秘密和机密

信息保密，不得向任何第三方泄露或使用。

6.2终止劳动合同后，乙方在协议约定的期限内不得从事与

甲方相同或类似的业务或与甲方存在竞争关系的工作。

第七条争议解决

7.1甲乙双方如在劳动合同履行过程中发生争议，应先通过

友好协商解决。

7.2如无法通过协商解决，则提交当地劳动争议仲裁委员会

仲裁。

第八条附则

8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法

律效力。

8.2本劳动合同自双方签字之日起生效，有效期为三年。

8.3本劳动合同期满前，甲乙双方双方可以协商续签劳动合

同。

【附言】

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1.本劳动合同中如无特别约定，适用国家相关劳动法律法规

和政府规定。

2.甲乙双方有权对本合同的内容进行补充和修改，补充和修

改的内容应以书面形式确认。

3.本合同与其他约定相冲突的，以本合同为准。

甲方：乙方：

法定代表人（签字）：乙方（签字）：

日期：日期：

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