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劳动务工合同范本(2024版)

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__

月__日止。

1.2甲方根据乙方的工作需要，可以提前解除本劳动合同，但应

提前____日通知乙方。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为____（填写具体岗位），主要职责为____。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，达到甲方的

绩效考核标准。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____

天。

3.2乙方在国家法定节假日和休息日享有休息权利，甲方应支付

乙方相应的工资。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币____元（大写：____元整），甲方每

月____日前支付乙方工资。

4.2甲方按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额

支付乙方加班工资、奖金、津贴等。

第五条社会保险

5.1甲方按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失

业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应承担的社会保险个人部分，由甲方从乙方工资中代扣

代缴。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境，

保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的工作技

能和安全意识。

第七条保密条款

7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘

密、技术秘密和机密信息。

7.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成

的损失。

第八条劳动合同的解除和终止

8.1甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____日通知甲方，并承担

相应的违约责任。

8.3甲方提前解除劳动合同的，应提前____日通知乙方，并支付

乙方相应的经济补偿。

8.4本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好

协商解决。

9.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同的修改、补充应采用书面形式，经甲乙双方签字

盖章后生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：

__________

代表（签名）：__________代表（签名）：

__________

签订日期：____年__月__日签订日期：____年__

月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方单方面解除劳动合同的，应支付乙方相当于一个月工资

的经济补偿。

1.2甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，乙方

有权要求甲方改正，并可以解除劳动合同。

1.3甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方

支付，并可以解除劳动合同。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方相当于一个月工资的

违约金。

2.2乙方在合同期内和解除合同后一年内，泄露甲方商业秘密、

技术秘密和机密信息的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

2.3乙方违反甲方公司规章制度或者工作纪律的，甲方有权解除

劳动合同，并可以要求乙方支付违约金。

三、当有第三方中介时，