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直播公司管理制度（精选6篇）

直播公司管理制度

直播公司管理制度该具备什么特性？

1.权威性。管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围

内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯;

2.完整性。一个组织的管理制度，必须包含所有执行事项，不能

有所遗漏，如发现或新的执行事项产生，应相应的制定管理制度，确

保所有事项“有法可依”；

3.排它性。某种管理原则或管理方法一旦形成制度，与之相抵触

的其他做法均不能实行;特定范围内的普遍适用性。各种管理制度都有

自己特定的适用范围，在这个范围内，所有同类事情，均需按此制度

办理;

4.可执行性。组织所设置的管理制度，必须是可执行的，不能偏

离组织本身事务，成为一纸空文；

5.相对稳定性。管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，

否则无法保证其权威性。这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变

化了的实际情况时，又需要及时修订。

6.社会属性。因而，社会主义的管理制度总是为维护全体劳动者

的利益而制定的。

7.公平公正性。管理制度在组织力对每一个角色都是平等的，任

何人不得在管理制度之外。

直播公司管理制度（精选6篇）

在充满活力，日益开放的今天，制度使用的频率越来越高，制度

一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条

件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。制度到底怎么拟定才合

适呢？下面是小编收集整理的直播公司管理制度（精选6篇），仅供

参考，欢迎大家阅读。

直播公司管理制度1

一、直播公司办公制度

要保证自己的房间干净并且没有什么异味儿，房屋内必须保持整

洁，垃圾需要扔到垃圾桶里，离开时需要关闭电源和空调，吃饭时需

要到餐厅或用餐地点，在房屋内不可以大声的喧哗，同时也不可以吵

闹，办公用品造成损坏需要照价赔偿，在用餐完毕以后需要清理干净，

如检查不合格罚款。

二、直播公司员工考勤制度

员工不可无故迟到早退，无故的迟到和早退罚款，在直播公司上

班的员工无论是迟到还是早退在两小时以内视为旷工半天，如超过两

小时视为旷工一天，同时会在公司，请假时需要提供正规的病历和相

关的资料，同时需要部门主管批示，否则视为旷工，矿工超过一定天

数自动离职，当月工资不计划，请假需部门主管批准，如需要离职必

须提前一个月告知直播公司的主管部门，便于工作交接，如果擅自离

岗后发工资。

三、员工制度

不可以说有损于公司的话，同时也不能做有损于直播公司的事，

在工作的期间不可以打扑克，也不可以聊天和玩游戏，公司的员工需

要遵守公司的保密规章，不可以泄露公司当中的任何保密事项，所有

的传真以及文件等应用材料需要及时的送达给有关员工，因为延迟而

造成的损失追究当事人的责任。

直播公司管理制度2

为了加强闭路电视监控系统操作室的管理，确保监控系统的正常

使用和安全运作，充分发挥其作用，保障园区管理，特制定本制度。

第一条电视监控室必须昼夜24小时由经过专业培训的人员值班。

值班人员应坚守岗位，认真履行岗位职责，严格落实各项规章制度、

规定和安全操作规程，确保监控系统的正常运行。

第二条监控人员必须具有高度的工作责任心，认真负责安全监控

任务，及时掌握各种监控信息，对监控过程中发现的情况及时进行处

理和上报。

第三条监控人员每天对监控录像进行查看，发现有异常现象或员

工乱收费现象，及时保存录像片段，并作好标记，以备查用。

第四条值班人员必须严格按照规定时间上下班，不准随意离岗离

位，个人需处理事务时，应征得保卫科长的同意并在有人顶岗时方可

离开。

第五条监控人员须爱护和管理好监控室的各项装配和设施，严格

操作流程，确保监控系统的正常运作。

第六条无关人员未经许可不准进入监控室，外来人员需到监控室

查询情况和及观访者参观，必须经保卫科长上报分管副总，同意后方

可进入监控室。

第七条不准在监控室聊天、会友、玩耍，不准随意摆弄机器设备，

严禁在监控值班期间打盹睡觉，一经发现，按公司规章制度严厉处分。

第八条公司领导定期到监控室查询情况，值班人员应及时汇报监

控情况。

第九条保持监控室设备的清洁卫生，坚持每月进行系统维护，确

保机器设备的正常运作。

第十条监控设备系统发生故障时，应及时联系维修人员进行