2024湖北健康职业学院教师招聘考试笔试试题 .pdf

2024湖北健康职业学院教

师招聘考试笔试试题

一、单选题

1.下列选项不属于班级授课制的主要特征的是（）。

A.分组教学

B.内容固定

C.学生固定

D.教师固定

【答案】：A

2.在教学中为了实现知识的迁移，教师应该应用（），使学生在

学习和思维中将事物的非本质属性从本质属性中剔除，更好地掌

握概念间的因果联系。

A.变式

B.基本原理

C.概念

D.教材结构

【答案】：A

3.属于教师职业道德评价的特征的是（）。

A.评价元素的多样性

—1—

收集整理，仅供参考

B.空间的广泛性

C.时间的短暂性

D.影响的肤浅性

【答案】：B

4.教师在（）、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社

会服务、勤工俭学等勤工俭学等方面取得优秀成绩者,都可以获

得奖励。

A.为人师表

B.爱国守法

C.教育教学

D.出国深造

【答案】：C

5.高等教育管理制度从本质上讲，体现了一个国家在高等教育管

理活动中的中央和地方政府以及政府和高校的职责、权力和利益

关系。这通常被称为（）。

A.高等教育的微观管理制度

B.高等学校的管理制度

C.高等学校的运行制度

D.高等教育的宏观管理制度

【答案】：D

6.教师多上课、参加各种教学竞赛、老教师指导及同行听课等较

适合培养青年教师的（）。

—2—

收集整理，仅供参考

A.课堂教学能力

B.指导学生能力

C.科学研究能力

D.社会服务能力

【答案】：A

7.根据《中华人民共和国高等教育法》第十八条规定，高等教育

由（）和其他高等教育机构实施。

A.教育部

B.高等学校

C.教育主管部门

D.地方政府

【答案】：B

8.“过分敏感，常常丧失自我价值体验，常压抑自己，情绪化的

行为表现也特别明显”，表现出这些特点的大学生可能具有的人

格缺陷是（）。

A.自卑

B.羞怯

C.空虚

D.悲观

【答案】：A

9.教师为了保证教学达到预期目的而在教学的全过程中，将教学

活动本身作为意识对象，不断地对其进行积极主动的计划、检查、

—3—

收集整理，仅供参考

评价、反馈、控制和调节的能力是指教师的（）

A.教育机智

B.教学监控能力

C.教学反思

D.教学效能感

【答案】：B

10.师生关系的基础是（）。

A.个人交往关系

B.心理情感关系

C.道德责任关系

D.教学工作关系

【答案】：D

11.根据《普通高等学校学生管理规定》,学业为成绩未达到学校

要求或者在学校规定年限内(含休学)未完成学业的,应予（）

A.开除

B.留校察看

C.退学

D.记过

【答案】：C

12.国家规定，公派留学人员抵达留学国，在多少时间内未向所

属使领馆报到，即要被取消公费留学资格并承担违约责任？（）。

A.一个月

—4—

收集整理，仅供参考

B.三个月

C.半个月

D.8天

【答案】：A

13.强调通过专业目录、课程建设的指导意见，规范专业课程内

容的深度与广度，强调通过国家课程意志的实施推动完成人才培

养的任务，属于课程管理层面的（）。

A.国家层面

B.学校层面

C.院系层面

D.教师层面

【答案】：A

14.罗马医生格林(盖伦)从（）的体液说出发，创立了气质学说。

他认为气质是物质(或汁液)的不同性质的组合。

A.希波克拉底

B.巴甫洛夫

C.克雷奇默尔

D.柏尔曼

【答案】：A

15.在高等教育理念的多种流派中，自中世纪大学产生以后长期

在西方近代高等教育发展中占据支配和主导地位的是（）。

A.理性主义