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招聘网站续费请示

一、主题/概述

随着公司业务的不断扩展和人才需求的日益增长，我司的招聘网站在过去的运营中发挥了至关重要的作用。为了确保招聘渠道的畅通和招聘活动的顺利进行，现就招聘网站续费事宜进行请示，旨在保障公司人才引进工作的持续高效。

二、主要内容

1.小

?续费背景及必要性

?续费预算及资金来源

?续费流程及时间安排

?续费后的预期效果

2.编号或项目符号

1.续费背景及必要性：

公司业务发展迅速，人才需求增加

招聘网站作为重要招聘渠道，需保持稳定运行

续费可提升网站功能，优化用户体验

2.续费预算及资金来源：

预算：万元

资金来源：公司年度预算、专项经费

3.续费流程及时间安排：

流程：提交请示、审批、签订合同、支付费用

时间：预计个工作日完成

4.续费后的预期效果：

提升招聘效率，缩短招聘周期

优化招聘渠道，提高人才质量

增强品牌形象，提升企业竞争力

3.详细解释

1.续费背景及必要性：

随着公司业务的快速发展，人才需求不断增加，招聘网站作为公司招聘的重要渠道，其稳定性和功能完善性至关重要。为了满足公司业务发展需求，确保招聘渠道的畅通，有必要对招聘网站进行续费。

2.续费预算及资金来源：

预算：根据招聘网站运营成本及市场行情，预计续费费用为万元。资金来源为公司年度预算和专项经费。

3.续费流程及时间安排：

审批：公司领导审批通过后，与招聘网站服务商签订续费合同。

签订合同：双方签订续费合同，明确续费期限、费用及服务内容。

支付费用：按照合同约定，支付续费费用。

时间安排：预计个工作日完成续费流程。

4.续费后的预期效果：

提升招聘效率：续费后的招聘网站将具备更多功能，如智能推荐、简历筛选等，有助于提高招聘效率，缩短招聘周期。

优化招聘渠道：续费后的招聘网站将优化用户体验，提升招聘效果，吸引更多优秀人才。

增强品牌形象：稳定的招聘渠道和高效的招聘效果有助于提升企业品牌形象，增强企业竞争力。

三、摘要或结论

本次招聘网站续费请示旨在保障公司招聘渠道的畅通和招聘活动的顺利进行。通过续费，我们将提升招聘效率，优化招聘渠道，增强企业竞争力。请领导审批。

四、问题与反思

①续费后的招聘网站如何确保稳定运行？

②如何评估续费后的招聘效果？

③如何在预算范围内实现招聘网站功能的最大化？

1.《企业人力资源管理》

2.《招聘与配置》

3.招聘网站服务商提供的相关资料