离职协议书电子版6篇.docx

离职协议书电子版6篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

甲、乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现因双方协商一致，同意解除劳动合同关系。为明确双方权利义务，防止产生纠纷，特签订本协议。

一、协议内容

1.乙方在签订本协议后，应立即停止在甲方的工作，并妥善办理所有离职手续。甲方应按规定为乙方办理社会保险关系转移手续。

2.乙方离职后，应按规定返还甲方所有财物，包括但不限于办公用品、设备、工具等。如有损坏或遗失，应照价赔偿。

3.甲方应按照相关规定，向乙方支付经济补偿金。具体金额和支付方式如下：_________。

4.双方同意，乙方离职后不得向甲方提出任何形式的索赔要求。如有违反，乙方应返还甲方已支付的经济补偿金，并赔偿甲方因此造成的损失。

5.乙方应在离职后_____年内，遵守甲方保密规定，不得泄露甲方商业秘密。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

二、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：

（1）如甲方未按时支付经济补偿金，乙方有权要求甲方立即支付，并自逾期之日起按日向甲方支付违约金。违约金比例为甲方未支付金额的千分之一。

（2）如乙方未在规定期限内返还财物或赔偿损失，甲方有权要求乙方立即返还或赔偿，并自逾期之日起按日向甲方支付违约金。违约金比例为乙方未返还或赔偿金额的千分之一。

2.双方同意，如因乙方泄露甲方商业秘密给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。

三、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.乙方在签订本协议后，应尽快办理离职手续，确保双方的权利和义务得到保障。如因乙方原因导致离职手续无法及时办理，乙方应承担相应的违约责任。

4.甲方在签订本协议后，应按规定为乙方办理社会保险关系转移手续，确保乙方的社会保障权益得到保障。如因甲方原因导致社会保险关系转移手续无法及时办理，甲方应承担相应的违约责任。

5.双方同意，本协议的内容应保密，不得向无关人员泄露。如有违反，泄露方应承担相应的法律责任。

四、争议解决

1.双方同意，因本协议引起的任何争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应遵守诚实信用原则，积极配合法院查明事实，依法行使诉讼权利。

2.法院审理过程中，对于与本案有关的诉讼请求和主张，双方应积极举证和陈述意见。对于法院作出的判决结果，败诉方应自觉履行义务。如有拒不履行生效判决的行为，将依法承担相应的法律责任。

3.双方同意，在争议解决过程中，不得以任何形式泄露本协议内容或涉及争议事项的案情信息。如有违反此约定的情况出现，泄露方应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方就乙方离职事宜达成如下协议，以兹共同遵守：

一、协议背景

双方确认，乙方在甲方的工作岗位为____________________，现因____________________原因，乙方自愿申请离职。甲方在充分考虑乙方的工作表现、岗位职责及公司的实际情况后，同意乙方的离职申请。

二、离职日期

双方同意，乙方的最后工作日为_____年___月___日，自该日起，乙方不再履行甲方的工作职责。

三、薪资结算

1.乙方在职期间的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇，按照甲方规定结算至最后工作日。

2.甲方在乙方办理完毕离职手续后，将乙方应得的薪资支付至其指定账户。

四、保密义务及竞业限制

1.乙方承诺在离职后仍然对甲方的商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在离职后的一定期限内（通常为___年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。具体期限和范围由双方另行约定。

五、离职补偿

鉴于乙方的离职给公司带来一定的影响，甲方根据公司的实际情况，给予乙方一次性补偿金____元。该补偿金将在乙方办理完毕离职手续后支付。

六、工作交接

乙方需在最后工作日前，完成与岗位相关的工作交接，包括但不限于文件、资料、设备、工具等。甲方将为乙方提供必要的交接时间和条件。

七、知识产权归属

双方确认，乙方在甲方工作期间所开发或参与