威权领导对员工建言行为的影响.docx

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TOC\o2-3\t标题1,1\f摘要

Abstract

1引言 1

2研究述评 2

3研究设计 3

3.1模型的构建 3

3.2假设的提出 3

3.2.1威权领导对员工建言行为关系的假设 3

3.2.2威权领导与心理资本的关系假设 3

3.2.3心理资本与建言行为的关系假设 4

3.2.4心理资本对威权领导和建言行为之间关系的影响假设 4

3.3问卷 4

3.3.1问卷设计 4

3.3.2问卷的发放与回收 5

4实证研究 7

4.1问卷效度分析 7

4.1.1威权领导问卷效度分析 7

4.1.2建言行为问卷效度分析 8

4.1.

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