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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

保安聘用协议书精选

本合同目录一览

1.保安聘用协议书概述

1.1协议双方

1.2协议期限

1.3保安职责

2.保安人员的基本要求

2.1年龄要求

2.2身体条件

2.3工作经验

2.4资格证书

3.保安人员的培训与考核

3.1培训内容

3.2培训时间

3.3考核标准

3.4考核结果运用

4.保安人员的薪资待遇

4.1基本工资

4.2加班工资

4.3奖金制度

4.4社会保障

5.保安人员的工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假安排

6.保安人员的劳动纪律与奖惩

6.1劳动纪律要求

6.2奖励措施

6.3惩罚措施

7.合同的解除与终止

7.1解除合同的条件

7.2终止合同的条件

8.合同的争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

9.保安人员的保密义务

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.保安人员的隐私保护

10.1隐私权保障

10.2个人信息保护

11.保安人员的人身安全与保障

11.1安全培训

11.2防护设施

11.3意外伤害处理

12.合同的变更与解除

12.1变更条件

12.2解除程序

13.保安人员的辞职与解雇

13.1辞职条件

13.2解雇条件

14.合同的签署与生效

14.1签署程序

14.2生效时间

14.3合同副本

第一部分：合同如下：

第一条保安聘用协议书概述

1.1协议双方

甲方：（保安服务公司名称）

乙方：（保安人员姓名）

1.2协议期限

本协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.3保安职责

（1）负责维护甲方场所的安全秩序；

（2）对进出甲方场所的人员进行安全检查；

（3）对甲方场所内的突发事件进行及时处理；

（4）对甲方场所内的火灾、盗窃等安全事故及时报警并采取相应措施；

（5）遵守甲方制定的各项规章制度。

第二条保安人员的基本要求

2.1年龄要求

2.2身体条件

2.3工作经验

2.4资格证书

乙方应持有公安机关颁发的保安员资格证书。

第三条保安人员的培训与考核

3.1培训内容

甲方应对乙方进行包括但不限于保安业务知识、法律法规、消防安全、应急处理等方面的培训。

3.2培训时间

乙方入职后，甲方应在1个月内完成对新保安员的培训。

3.3考核标准

甲方应对乙方进行定期考核，考核内容包括保安业务知识、工作技能、工作态度等方面。

3.4考核结果运用

甲方根据乙方考核结果，对优秀保安员给予奖励，对不合格保安员进行调整或解雇。

第四条保安人员的薪资待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币____元。

4.2加班工资

乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定执行。

4.3奖金制度

甲方根据乙方的的工作表现和考核结果，给予相应的奖金。

4.4社会保障

甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第五条保安人员的工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方的工作时间为____小时/天，具体工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行。

5.2休息休假安排

乙方享有国家法定节假日休息，以及根据甲方制定的休假规定享受年假、事假、病假等休假。

第六条保安人员的劳动纪律与奖惩

6.1劳动纪律要求

乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，服从领导安排，认真履行职责。

6.2奖励措施

甲方对表现优秀、有重大贡献的保安员，给予表彰、奖励或晋升。

6.3惩罚措施

乙方违反劳动纪律、工作失职、违反甲方规章制度等，甲方有权给予警告、罚款、降职、解雇等处罚。

本部分内容到此结束。

第八条合同的解除与终止

8.1解除合同的条件

双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律和甲方规章制度的；

（2）严重失职，对甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）因不可抗力导致合同无法履行的。

8.2终止合同的条件

本合同期满或者双方协商一致终止本合同。

第九条合同的争议解决

9.1协商解决

双方发生劳动争议，应通过友好协商解决。

9.2调解解决

协商不成时，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决

调解不成或者不想调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条保安人员的保密义务

10.1保密内容

乙方在甲方工作