军转公共行政试题答案 .pdf

军转公共行政试题答案

一、选择题

1.公共行政的主体主要是（）。

A.私人企业

B.非政府组织

C.政府机构

D.国际组织

答案：C

2.以下哪项不是公共行政的基本功能？（）。

A.资源配置

B.社会管理

C.公共服务

D.企业经营

答案：D

3.公共政策的制定过程通常不包括（）。

A.议程设置

B.政策制定

C.政策执行

D.利润分配

答案：D

4.在我国，公共行政的基本原则是（）。

A.效率优先

B.公平与效率并重

C.经济效益最大化

D.社会稳定

答案：B

5.以下哪个不是公共行政的伦理原则？（）。

A.服务公众

B.忠诚于职守

C.个人利益至上

D.公正无私

答案：C

二、简答题

1.请简述公共行政的含义及其特点。

答：公共行政是指政府或其他公共机构在其职责范围内，为实现公共

利益和社会目标，依法进行的管理和服务活动。其特点包括：主体是

政府或其他公共组织；目标是实现公共利益；手段主要是法律和政策；

过程强调合法性和程序性；结果注重公平性和效率性。

2.阐述公共政策制定的一般流程。

答：公共政策制定的一般流程包括：议程设置，即识别和界定公共问

题并决定哪些问题需要政策干预；政策制定，即设计和选择具体的政

策方案；政策合法化，即通过立法或行政命令等形式使政策具有法律

效力；政策执行，即通过公共行政机构将政策付诸实践；政策评估与

调整，即对政策效果进行评价并根据反馈进行必要的调整。

3.描述公共行政伦理的重要性及其主要内容。

答：公共行政伦理对于保障公共行政活动的正义性、合法性和有效性

至关重要。它要求公共行政人员在执行公务时，坚持道德原则和职业

操守。主要内容包括：服务公众，即以公众利益为行动导向；公正无

私，即在行政管理中保持中立，不偏不倚；忠诚于职守，即忠实履行

职责，不滥用职权；遵守法律，即严格按照法律规定行事；保守秘密，

即对工作中获知的信息负有保密责任。

三、论述题

1.论述军转公共行政人员在公共管理中可能面临的挑战及其应对策略。

答：军转公共行政人员由于长期在军队系统工作，可能对公共行政的

法律法规、管理流程和文化环境不熟悉，面临适应性挑战。此外，军

队的命令式管理和公共行政的服务导向之间存在差异，可能产生工作

方式的冲突。应对策略包括：加强在职培训，提升法律和专业知识水

平；进行心理辅导和职业规划，帮助其顺利过渡；建立良好的沟通机

制，促进军转人员与原有公共行政团队的融合；鼓励创新思维，将军

队中的积极管理经验转化为公共管理的优势。

2.分析公共政策执行过程中可能出现的问题及其解决措施。

答：公共政策在执行过程中可能出现资源分配不均、执行力度不足、

监管不到位等问题。解决措施包括：优化资源配置，确保政策执行所

需的人力、物力和财力得到合理分配；加强政策宣传和解释，提高政

策的知晓率和接受度；建立健全的监督机制，确保政策执行的透明性

和有效性；对执行过程中出现的问题及时进行调整和完善，确保政策

目标的实现。