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2024年福建省福州市国家职业技能鉴定考评员题库大全

1、判断题（共280题）

1.我国的职业技能鉴定体系包括了4个子系统和13个主要工作环节。

答案：（×）

2.国家职业技能鉴定专家委员会设主任委员3人，副主任委员、常务委员若

干人，全面负责专家委员会工作。

答案：（×）

3.职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）

4.社会分工会随着科学技术的发展越来越简单。

答案：（×）

5.职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书

制度的重要保障。

答案：（×）

6.考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。

答案：（×）

7.国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协

议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。

答案：（√）

8.世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。

答案：（×）

9.考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达60分为及

格。

答案：（×）

10.同一考评人员可以对多种职业（工种）、等级和类别的职业技能鉴定对象

进行考核、评审。

答案：（×）

11.考评人员守则是考评人员的工作准则。

答案：（×）

12.考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述。

答案：（×）

13.各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技

能鉴定工作。

答案：（×）

14.职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，建立一支门类齐全的专家队伍来

支持职业技能鉴定的各类工作，是保证职业技能鉴定质量的必要基础。

答案：（√）

15.考评人员的证卡由劳动和社会保障部统一样式。

答案：（√）

16.题库的运行与管理属于建立职业技能鉴定考评员队伍的内容。

答案：（×）

17.建立中央数据库属于国家职业资格工作网的系统功能之一。

答案：（×）

18.质量管理体系文件由质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录表格四

部分组。

答案：（√）

19.特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（×）

20.国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）

21.我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）

22.考评员只能承担初级和中级职业技能的考核和评审。

答案：（×）

23.我国对职业资格证书实行全国统一的证书编码方案。

答案：（√）

24.英国推出的国家职业资格制度，采用现场考评，鉴定成本较低。

答案：（×）

25.《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序，建立和完善职

业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。

答案：（√）

26.组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。

答案：（√）

27.特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。

答案：（×）

28.我国的职业资格等级制度建立于调整阶段。

答案：（√）

29.职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现

自我价值和为社会做的贡献为目的。

答案：（×）

30.考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）

31.考务管理的公正性，就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考

核。

答案：（×）

32.工人技术等级标准建立与50年代初期，是从苏联移植过来的。

答案：（×）

33.职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考

试。

答案：（√）

34.考评员聘任期满后，需收回原有证卡或换发证卡。

答案：（√）

35.我国的现代职业分类起步较早，并随着劳动力市场的发展不断完善。

答案：（×）

36.考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定两次。

答案：（×）

37.职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中较高的

成绩确定。

答案：（×）

38.职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管

理。

答案：（×）

39.对于违反规定的考评人员可取消其考评资格，收回其考评员资格证卡。

答案：（√）

40.职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘

考评人员的依据。

答案：（×）

41.《中华人民共和国岗位分类大典》的颁布，填补了我国职业分类的空白，

对劳动力管理的科学化、规范化和现