2022-2023年劳务员之劳务员专业管理实务题库练习试卷B卷附答案.pdfVIP

丹青不知老将至，贫贱于我如浮云。——杜甫

2022-2023年劳务员之劳务员专业管理

实务题库练习试卷B卷附答案

单选题（共60题）

1、发生劳动纠纷时，按照约定的违约金低于造成的损失的，当事人

可以请求（）予以增加。

A.公安机关

B.人民法院

C.人民检察院

D.政府建设主管部门

【答案】B

2、在受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是

工伤的情况下，承担举证责任的是（）。

A.工会组织

B.用人单位

C.受伤害职工本人

D.受伤害职工的直系亲属

【答案】B

3、邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后，每月（）将

款项打入劳务分包企业所属农民工实名卡。

丹青不知老将至，贫贱于我如浮云。——杜甫

A.1日

B.5日

C.10日

D.15日

【答案】B

4、对于配备在劳务分包企业的管理人员，持证上岗率应达到（）。

A.60%

B.80%

C.90%

D.100%

【答案】D

5、劳务分包人应遵守工程建设安全生产有关管理规定，（），并随

时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防

护措施，消除事故隐患。

A.严格按安全标准进行作业

B.制定管理制度

C.劳务操作人员接受安全培训

D.识别判断危险源

【答案】A

丹青不知老将至，贫贱于我如浮云。——杜甫

6、在建筑施工现场起重作业中，地面人员切勿（）。

A.向上张望

B.站立在悬吊中的重物下面

C.讲话

D.向下张望

【答案】B

7、下列（）属于解决劳务纠纷的合同外方法。

A.承担继续履约责任

B.支付违约金

C.执行定金罚则

D.诉讼

【答案】D

8、损失时间中不包括：（）。

A.有多余和偶然工作时间

B.休息时间

C.停工时间

D.违背劳动纪律所引起的工时损失时间

【答案】B

9、非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过（）。

丹青不知老将至，贫贱于我如浮云。——杜甫

A.24日

B.15日

C.7天

D.一个月

【答案】B

10、架线工程作业分包企业注册资本金在（）万元以上。

A.30

B.40

C.50

D.60

【答案】C

11、按照分包和总包方的意愿，劳务分包退场的基本形式是（）。

A.正常终止合同，总包方终止合同，劳务分包申请退场

B.建设单位终止合同，劳务分包要求退场，总包方终止合同

C.正常终止合同，总包方有权终止合同，劳务分包无条件退场

D.总包方要求终止合同，劳务分包申请退场，监理提出终止合同

【答案】A

12、一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前（）以（）形

式通知用人单位。

丹青不知老