企业会计核算论文3篇【论文】.pdfVIP

企业会计核算论文3篇

第一篇：企业会计核算规范化措施

一、企业会计核算规范化现状问题分析

（1）会计核算业务流程不规范。当前部分企业在会计

核算工作开展上，一些会计工作人员未能严格执行《会计基

础工作规范》中的相关要求开展工作，存在会计出纳、审核、

制证、记账等工作内容不清晰、工作职责不明确，会计账簿

记录、原始凭证审核工作不规范，这些违规行为致使会计失

真问题经常发生。

（2）企业会计管理工作制度不完善。当前部分企业未

能在会计核算工作上建立完善的会计管理制度，尤其是会计

内部牵制制度，没有按照相关的要求配备企业会计工作人

员，也未能执行相关的岗位轮换工作制度，致使企业内部的

会计监督机制不完善，伪造会计凭证、利用职务公款私存等

违法犯罪的经济行为时有发生。

（3）会计核算机构的设置不合理。虽然现阶段大部分

企业按照现代企业治理结构成立专门的财务会计工作机构，

但是都存在着会计机构设置不合理的问题。最突出的问题就

是企业会计机构设置工作目标不明确、工作内容不具体、工

作职责权限不清，这样不仅不利于企业会计监督工作的顺利

开展，同时也造成了企业会计监管的困难。

二、企业会计核算规范化实施策略研究

（1）明确企业会计工作分工，为会计核算规范化管理

体系建设提供基础。首先，企业管理部门应该明确企业财务

会计部门的主要职责，即完成会计核算以及内部会计监督工

作，主要涵盖企业经营活动中的各种财务会计核算、企业财

务状况以及经营成果的反映、财务收支的控制、税收缴纳以

及财务决算报送；同时还应负责统筹管理财务问题，进行企

业财务会计人员的培训。其次，对企业会计工作岗位职责进

行明确，重点是进行资金管理、投资管理、存货管理、资产

管理、费用管理、销售往来款项管理、财务成果管理等方面

的具体核算，同时负责会计报表编制、财务预算计划、会计

信息化实施、档案归纳等方面的管理。通过对财务部门以及

岗位员工实施责任制度管理的方式，使各部门以及会计工作

人员明确自己的工作职责以及内容，确保会计核算工作的顺

利实施开展。

（2）按照现代企业治理结构完善企业会计组织体系的

建设。实现企业会计核算的规范化与标准化，必须结合新时

期现代企业的治理结构，完善企业的组织体系以及机构设

置。由于现代企业大多实行董事会管理制度，因此会计管理

应该由企业董事会指派总经理或者是财务总监，对会计工作

以及会计信息的真实可靠以及合法、合规问题进行监管。同

时对于具体执行会计工作的财务部，应该设置相应的部门负

责人、总账会计、收支会计、薪酬会计、成本会计、薪酬管

理会计以及出纳会计等，可以采取一人多岗，但是应该遵循

不相容职务分离原则开展会计管理工作，为企业会计管理的

规范化提供良好的组织结构基础。

（3）完善企业会计内部牵制制度的建设。企业会计内

部牵制制度对于确保会计核算的准确可靠，维护企业资产的

完整安全具有非常重要的作用。在企业会计内部牵制制度的

具体规定上，应该坚持每一项经济活动的会计核算业务应盖

由两人或者多人共同分工完成。同时在企业的会计核算管理

上，应该实行账目、资金以及资产相互独立管理的方式，以

便于单独准确的反映企业的资金收支变化、资产变动以及财

务状况变化情况。此外，对于每一项会计核算业务，都应该

明确会计业务的办理时间、办理人以及办理流程，以提高企

业会计核算工作的规范化水平。

（4）规范企业会计核算的流程。对于企业的会计核算

工作，应该按照权责发生制以及配比原则开展，同时准确的

划分企业的收益性支出以及资本性支出，并按照相关规定统

一设置完善的会计科目进行会计核算工作。在会计核算工作

具体开展实施过程中，应该明确企业会计核算工作的核心，

就是以企业的账簿组织作为核心，通过把企业的会计凭证处

理、会计账簿记录、会计报表编制、记账程序管理等内容有

机的整合起来，形成过程合理、流程严密的企业会计核算体

系。在具体的会计核算工作开展过程中，企业还应当结合企

业自身经营管理的实际情况以及会计信息化的基本要求，选

择适当的会计核算信息系统软件，以提高企业会计核算工作

效率，确保会计核算工作质量，提高企业会计核算的整体规

范化水平。

（5）提高企业会计核算工作人员的素质水平。当前部

分企业会计核算工作水平不高的主要原因就是由于会计工

作人员的素质能力不高所造成的。因此应该将提高会计工作

人员的素质能力水平作为会计核算规范化