2024年劳动用工合同范文(2篇) .pdf

2024年劳动用工合同范文

甲方：_____

地址：_____

法定代表人(主要负责人):_____

乙方:_____性

别:_____身份证号码:_____

现通信地址:_____

联系电话:_____

为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有

关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____

日止。其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日

止。

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的

工作任务为_____，工作地点为_____。经双方协商同意，甲方可以调

换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时

完成工作任务。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付

工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。或

者实行计件制，计件单价为_____。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和

职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

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第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方

出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定

的，支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条双方其他约定

第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

甲方签字(盖章)：_____

乙方签字：_____

签订时间：____年____月____日

2024年劳动用工合同范文（二）

[公司名称]

劳动用工合同书

服务期间：[合同起始日期]~[合同终止日期]

雇主：[公司名称]

住所：[公司地址]

法定代表人：[代表人姓名]

注册资本：[注册资本]

工商注册号：[工商注册号]

雇员：[雇员姓名]

住所：[住址]

鉴于雇主需要聘用雇员从事以下工作，经雇主与雇员友好协商，

达成以下协议：

一、工作职责

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1.雇员将按照雇主的要求，从事以下工作职责：

（1）[工作职责1]

（2）[工作职责2]

（3）[工作职责3]

2.雇员必须遵守雇主的劳动纪律和规章制度，服从雇主的管理和

安排。

二、工资和待遇

1.雇员的月工资为人民币[工资金额]，发放日期为每月[发放

日期]日。

2.雇员享有法定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保

险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

三、工作时间和休假

1.雇员的工作时间为每周[工作时间]，每天工作[每天工作时

间]，休息日为每周[休息日]。

2.雇员享有带薪年假[年假天数]天，具体安排应提前协商一致

并经雇主批准。

四、保密义务

1.雇员在服务期间和服务终止后，对于雇主的商业秘密、商业机

密、商业计划、客户资料和其他涉及雇主利益的信息应负有保密义

务，未经雇主书面同意，不得泄露或擅自使用。

2.对于违反保密义务所造成的损失，雇员应承担相应的经济和法

律责任。

五、解雇与终止

1.雇主和雇员可以通过双方协商一致的方式解除本合同。

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2.合同期满后，双方如无异议，合同自动终止。如雇主需要继续

聘用雇员，双方可以协商签订新的合同。

3.在以下情况下，雇主有权单方面解雇雇员并终止本合同：

（1）雇员严重违反劳动纪律或雇主规章制度；