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广告公司员工手册.pdfVIP

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博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。——《礼记》

盛年不重来,一日难再晨。及时宜自勉,岁月不待人。

广告公司

员工手册

(修订稿)

博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。——《礼记》

目录

公司理念3

公司架构图6

人事管理7

员工考核制度11

员工福利制度18

会议注意事项22

办公室行为规范及有关制度23

考勤管理制度26

加班管理制度28

报纸杂志阅读程序29

档案管理及保密制度30

电脑管理制度32

车辆管理制度33

固定资产管理制度35

手提电脑补助制度37

财务报销管理规定40

博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。——《礼记》

公司理念

企业经营宗旨:体现每一个文化成就的价值,我们为实现文化成就的商业价

值而工作,为社会创造财富并分享应有的那一部分,达成个人的自我完善与成就。

公司经营宗旨:

我们的信条:只有让我们的客户成功并受其尊重,才是我们真正的成功。

我们的企业文化:职业化、团队、创新、理想

职业化:做职业、从敬业、专业、道德等方面要求自己。

创新:公司没有创新意识,就没有发展。

团队:随着市场经济的深化发展,团队的力量将越发明显。人离开团队,只是

一个符号。不容质疑,这是一个协作的时代。另一方面,信任和无猜

亦是团队的重要标志。在公司一切在桌面上提出的意见及建议都将被

尝试理解和解决。反之,必遭掘弃。

理想:理想,是人类精神的脊椎。没有它,茫茫人海,个人便会如风中芦苇,

随时将遭折断的危险。

我们的管理原则:注重人本精神,并在此基础上建立科学管理体系。

我们的愿望:

博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。——《礼记》

公司组织结构图

财务部

人力资源部

董事会总经理媒介部

营运总监客户部

创作部

博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。——《礼记》

人事管理

一、招聘

1.招聘的目的是为了最合适的人员配置(数量和质量),以满足业务发展的需求,为公司

选拔优秀人才。公司员工在被聘用及晋升方面享有均等机会,若有新的职位需求或有职位

空缺时,公司将首先考虑

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