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- 2024-12-25 发布于江苏
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篇一:劳动合同-河源市人力资源和社会保障局
编号:
劳动合同
甲方:
乙方:
签订日期:年月日
河源市劳动和社会保障局监制使用说明
一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。
三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。
四、工时制度分为标准丁时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。
六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)签订后,甲、乙双方各执一份备查。
甲方名称:乙方姓名:法定代表人:身份证号码:经营地址:户籍地址:联系电话:通讯地址:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国
家与省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
(一)合同期。双方同意按以下第种方式确定本合同期限:
1.固定期限:从年月日起至年月日止。
2.无固定期限:从年月日起
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