企业60岁以上人员聘用协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

1.3合同主体之间的权利与义务

2.聘用条件

2.1乙方年龄要求

2.2乙方健康状况要求

2.3乙方资格与能力要求

3.聘用岗位及职责

3.1乙方聘用岗位

3.2乙方工作职责

3.3乙方工作内容

4.工作时间与休息休假

4.1乙方工作时间

4.2乙方休息休假安排

5.劳动报酬

5.1乙方的薪酬结构

5.2乙方薪酬的发放时间与方式

5.3乙方薪酬的调整机制

6.社会保险与福利待遇

6.1乙方应享受的社会保险

6.2乙方应享受的福利待遇

7.合同期限

7.1合同起始日期

7.2合同终止日期

7.3合同续签条件与程序

8.解除和终止合同的条件与程序

8.1甲方解除合同的条件与程序

8.2乙方解除合同的条件与程序

8.3合同终止后的相关事宜

9.保密协议

9.1乙方应保守的保密信息

9.2保密信息的范围与期限

9.3违反保密协议的法律责任

10.争议解决

10.1双方发生争议的处理方式

10.2争议解决的途径与程序

11.法律适用与争议解决

11.1合同适用的法律法规

11.2合同履行地

11.3法律解释

12.其他约定

12.1双方的其他特殊约定

12.2附件：具体约定事项

13.合同的签订与生效

13.1合同签订日期

13.2合同生效日期

13.3合同的份数与保存

14.附则

14.1合同修改与补充

14.2合同解除或终止后的效力

14.3合同的继承与转让

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.3合同主体之间的权利与义务：双方应遵守国家相关法律法规，履行合同约定的权利与义务。

2.聘用条件

2.3乙方资格与能力要求：乙方应具备应聘岗位所需的专业技能和工作经验。

3.聘用岗位及职责

3.1乙方聘用岗位：具体岗位由甲方根据乙方的专业技能和工作经验确定。

3.2乙方工作职责：乙方应履行岗位说明书上规定的工作职责。

3.3乙方工作内容：乙方应按照甲方的要求，完成相应的工作任务。

4.工作时间与休息休假

4.1乙方工作时间：按照甲方的规定执行，甲方应确保乙方每周工作时间不超过40小时。

4.2乙方休息休假安排：乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应尊重乙方的休息休假权益。

5.劳动报酬

5.1乙方的薪酬结构：包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。

5.2乙方薪酬的发放时间与方式：甲方每月5日前支付乙方上一个月的工资。

5.3乙方薪酬的调整机制：乙方的薪酬根据甲方制定的薪酬政策及相关规定进行调整。

6.社会保险与福利待遇

6.1乙方应享受的社会保险：按照国家和地方法律法规，甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应享受的福利待遇：包括但不限于年终奖、节假日福利、员工体检等。

7.合同期限

7.1合同起始日期：双方签字生效之日起。

7.2合同终止日期：合同期满或者双方协商一致解除合同之日起。

7.3合同续签条件与程序：双方在合同期满前3个月内协商续签事宜，如需续签，需按照甲方的招聘流程重新办理聘用手续。

8.解除和终止合同的条件与程序

8.1甲方解除合同的条件与程序：甲方解除合同应符合国家相关法律法规的规定，提前30日以书面形式通知乙方。

8.2乙方解除合同的条件与程序：乙方解除合同应符合国家相关法律法规的规定，提前30日以书面形式通知甲方。

8.3合同终止后的相关事宜：合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，甲方应支付乙方合同终止后的相关待遇。

9.保密协议

9.1乙方应保守的保密信息：包括但不限于甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等。

9.2保密信息的范围与期限：保密信息范围涵盖合同期限及终止后的一定期限，具体期限由双方约定。

9.3违反保密协议的法律责任：乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任，甲方有权要求乙方赔偿损失。

10.争议解决

10.1双方发生争议的处理方式：双方应通过友好协商解决，协商不成时，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.2争议解决的途径与程序：按照双方约定的争议解决方式进行，必要时可以聘请专业调解机构进行调解。

11.法律适用与争议解决

11.1合同适用的法律法规：本合同适用中华人民共和国法律，法律法规另有规定的，从其规定。

11.2合同履行地：本合同履行地为甲方所在地。

11.3