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医院护士用工合同7篇

篇1

#甲方（用人单位）：[医院名称]

#乙方（员工）：[护士姓名]

#根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，同意签订本合同。

#一、合同期限

1.合同签订日期：2024年6月9日

2.合同生效日期：2024年6月10日

3.合同终止日期：2028年6月10日

#二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的医疗机构从事护理工作。

2.具体工作内容包括但不限于：病房管理、患者护理、健康教育等。

3.工作地点：甲方所属的医院和诊所。

#三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排进行调整。

2.甲方确保乙方每周至少休息两天，并遵守国家法定休假日的规定。

3.加班和值班根据甲方的工作需要，按照国家法律法规给予相应的补偿或调休。

#四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币[金额]元，根据甲方的工作安排和表现，乙方的工资可能进行调整。

2.甲方每月通过银行转账方式支付乙方的工资。

3.乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

#五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和防护措施。

2.乙方在从事有职业危害的作业时，甲方应当如实告知职业危害情况，并采取有效的防护措施。

3.甲方确保乙方的工作环境符合国家的安全卫生标准。

#六、规章制度和奖惩措施

1.乙方需遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于：考勤制度、奖惩规定等。

2.对于乙方的优秀表现，甲方将给予适当的奖励。

3.对于乙方的违规行为，甲方将依据规章制度进行处罚。

#七、合同变更和解除

1.合同签订后，双方需共同遵守，不得擅自变更。如需变更，应双方协商一致，并签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

-在试用期内；

-甲方未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

-甲方未及时足额支付劳动报酬的；

-甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

#八、争议解决和法律适用

1.本合同的订立、履行、变更和解除均适用中华人民共和国的法律、法规。

2.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商的方式解决；协商不成的，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

#九、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

#甲方（签字/盖章）：[医院名称]

#乙方（签字/盖章）：[护士姓名]

#日期：2024年6月9日

篇2

甲方（用人单位）：__________医院

地址：__________________________

乙方（受聘护士）：___________

住址：__________________________

身份证号码：_____________________

联系电话：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等自愿协商，就乙方在甲方从事护士工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方同意需要续签的，另行签订书面劳动合同。

二、工作内容及地点安排

（一）乙方同意到甲方科室从事护士工作。工作期间乙方应严格遵守医院各项管理规定和操作流程，确保医疗安全。

（二）乙方的工作地点为甲方所属的医疗机构所在地。如甲方因业务发展需要调整乙方工作地点，需提前通知乙方并得到乙方同意后方可实施。

三、工作时间和休息休假

（一）乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。