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药品效期管理制度与流程

药品检验所实验室质量管理规范(试行)

国药管注[2000]403号

关于印发《药品检验所实验室质量管理规范（试行）》的通知

各省、自治区、直辖市药品监督管理局，解放军总后卫生部，武警总部卫生部：

为实现药品检验所实验室的标准化、规范化和管理科学化，确保药品检验数据及检验结

论的准确、公正，我局组织制定了《药品检验所实验室质量管理规范（试行）》，经局务

会审

议通过，现印发给你们，请遵照执行。

特此通知

附件：1、人员要求

2、检品收检、检验、留样制度

3、检验记录与核验报告书的书写细则

国家药品监督管理局

二ＯＯＯ年九月十二日

药品检验所实验室质量管理规范(试行)

第一章总则

第一条药品检验所是国家对药品质量实施监督检验的法定机构，按照《中华人民共

和国药品管理法》和《中华人民共和国计量法》等有关法规的要求，为加强药品检验所

实验

室的标准化、规范化和科学化的管理，确保药品检验数据及检验结论的准确、公正，特

制定

本规范。

第二条本规范是对药品质量检验和标准审核及其有关工作全过程的实施和对实验条

件的规定。

第三条本规范适用于省级以上药品检验所。

第二章人员

第四条药品检验所所长应具有药学（或相应）专业知识及组织领导能力，能有效地

领导全所工作，对药品检验结果负全面责任。

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药品效期管理制度与流程

第五条技术科室设科室主任。科室主任应具有相应专业理论水平和实践工作经验，

能有效地组织、指导和开展本科室的业务工作，对药品监督检验中有关问题能作出正确

判断

和处理，并对检验结果负责。

第六条药品检验人员需经过专业技术培训和岗位考核，经所长核准后方可上岗操

作。非专业技术人员、无专业技术职称者不得从事药品检验的技术工作。

关于《人员要求》见（附件一）。

第七条药品检验所应制订技术人员培养和业务进修规划，通过多种渠道、多种形式

实施对各级技术人员的培训和考核，注重对业务技术骨干和学科带头人的培养，严格控

制行

政和后勤人员比例。

第三章质量保证体系

第八条药品检验所应建立质量保证体系，所涉及的方面有：①检测过程质量保证（如

收检程序，检验依据及标准操作规程的执行，记录和报告的书写、核对、审核，检验数

据的

处理，报告书的签发等）；②检测环境与仪器设备质量保证；③标准物质及实验动物、

实验

试剂的质量保证；④检验人员技术素质保证等。

质量保证体系中应有明确的分级责任制度，以确保药品检验全过程的工作质量，保证药

品检验、新药审核、标准复核、科研结果等各项报告的准确可靠性。

第九条为检查、督促各项质量保证制度的执行，药品检验所应设立质量保证监督检

查员（下称质保督查员）。

质保督查员应具有多年药检实验室工作经验，具备中级以上技术职称，由所长聘任，独

立地进行工作，直接对所长负责。

第十条质保督查员应对收检、检验、实验记录、不合格药品或检验结果处于可疑情

况的复验与处理、实验室设施和仪器设备、科研工作等进行督查。

第十一条质保督查工作应制订年度计划；定期或不定期检查有关部门各项质量保证

制度的执行情况；写出检查记录，包括日期、目的、内容、执行情况、建议和意见、检

查者

姓名等。发现重大问题及时报告。

在从事专项检查时，质保督查员中与该项目有关的人员应予回避。

第四章实验室设施

第十二条实验室条件应满足工作任务的要求，有完善的实验设施。实验室的环境应

清洁、卫生、安静、无污染。实验室内的管线设置应整齐，要有安全管理措施和报警、

应急

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