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《关于中小学教师违反职业道德处理办法》

第一章总则

第一条为加强中小学教师职业道德建设，规范教师行为，维护教育形象，保障学生权益，根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》等法律法规，制定本办法。

第二条本办法适用于全国范围内依法取得教师资格的中小学教师。

第三条中小学教师违反职业道德，应当承担相应法律责任。处理违反职业道德的教师，应当坚持公平、公正、公开的原则，实行教育与处罚相结合。

第四条教育行政部门、学校和其他教育机构应当加强对教师职业道德建设的指导和督促，建立健全教师职业道德教育培训制度，提高教师的职业道德素养。

第二章违反职业道德的行为

第五条中小学教师违反职业道德，主要包括以下行为：

（一）在教育教学活动中，有违背党和国家方针政策、法律法规的言行；

（二）体罚、变相体罚学生，侮辱学生人格，侵害学生合法权益；

（三）收受学生及家长财物，谋取私利；

（四）违规有偿补课，强制学生参加校外培训机构；

（五）在教学活动中，传播有害学生身心健康的思想、观点和行为；

（六）违反教学纪律，不完成教育教学任务，教育教学质量低下；

（七）违反职业道德的其他行为。

第三章处理措施

第六条对违反职业道德的教师，根据情节轻重，采取以下处理措施：

（一）批评教育，要求其作出书面检查，并在一定范围内通报；

（二）取消评优评先资格，暂缓教师资格定期注册；

（三）降低专业技术职务等级，调整岗位；

（四）吊销教师资格证，禁止从事教育教学工作；

（五）依法给予行政处分，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。

第四章处理程序

第七条发现教师有违反职业道德行为的，应当立即报告学校或教育行政部门。学校或教育行政部门接到报告后，应当及时组织调查核实。

第八条对违反职业道德的教师进行调查时，应当充分听取当事人的陈述和申辩，查阅相关证据材料，必要时可以向有关单位和个人调查核实。

第九条调查结果应当在15个工作日内作出，并告知当事人。当事人对处理结果有异议的，可以向上一级教育行政部门申请复核。

第十条教育行政部门应当将处理结果在官方网站上公布，接受社会监督。

第五章教育与预防

第十一条教育行政部门、学校应当加强对教师职业道德教育，定期组织教师学习法律法规、职业道德规范等。

第十二条教育行政部门、学校应当建立健全教师职业道德监督机制，及时发现和纠正教师的违反职业道德行为。

第十三条鼓励社会各界对教师职业道德建设提出意见和建议，共同营造良好的教育生态环境。

第六章法律责任

第十四条违反本办法规定的，由教育行政部门依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第十五条教育行政部门、学校和其他教育机构的工作人员在处理违反职业道德行为时，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第七章附则

第十六条本办法自发布之日起施行。

第十七条本办法解释权归教育部。

以上内容仅供参考，具体条款可根据实际情况进行调整和完善。在实际操作中，各地教育行政部门和学校应当根据本办法，结合当地实际，制定具体实施细则。总之，加强中小学教师职业道德建设，旨在提高教师队伍的整体素质，保障学生权益，为我国教育事业的发展创造良好环境。