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关于推动苏州水运工程“党建融”工作的调研报告.pdf

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吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

关于推动苏州水运工程“党建融”工作

的调研报告

摘要:苏州市港航事业发展中心第四党支部(原苏州市水

运工程建设指挥部党支部,以下简称“四支部”)成立于

2007年11月,现正式党员有14名。2018年6月,苏州市水

运工程建设指挥部率先在省市水运重点项目中推行了“党建

融”管理模式,紧密围绕“品质”“廉政”“绿色”“生态”

等建设目标,吹响了全省交通水运行业内党建引领工程管理

的第一声号角,要求全体党员干部充分发挥“支部建在工地

上、党旗飘在岗位上”的党建源动力。

关键词:水运工程党支部党建融

一、“党建融”工作总体情况

自工地“党建融”落地以来,水运工程成绩斐然。“技

术攻坚”党小组坚持“资源节约、绿色发展”理念,成功顶

升江浦路吴淞江大桥,工程创下四项世界第一,荣获第十八

届中国土木工程詹天佑奖;“微创新”党小组积极探索钢板

桩5G智慧云监管平台,在绿色航运示范区得到成功运用,荣

获第三届“绽放杯”5G应用征集大赛江苏赛区三等奖和“全

国最佳人气奖”;“党员先锋岗”发布了《3D打印二级护岸》

吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

《塔梁墩固体系斜拉桥整体顶升关键工艺技术》等两项创新

成果,均获得2020年全省公路水运工程施工工艺创新大赛决

赛三等奖;苏浙界河段工程临时党支部开展“提高工程参建

方对工地党员管理满意度”的课题研究,该成果在全省交通

运输行业QC优秀成果发布会上荣获三等奖。

二、推进“党建融”工作的有效举措

(一)突出政治优势,凝聚思想共识

大力推进“双融合双统一双强化”。一是压紧压实主体责

任,“一把手”履行“第一责任人”责任,班子成员履行

“一岗双责”,抓好分管领域党风廉政建设工作。每年年初

召开党建专题工作会议,研究年度工作要点,签订全面从严

治党责任书和党风廉政建设责任书,强化领导干部责任意识

和使命意识。支部既做好业务工作,又参与党建学习。二是

深化廉政风险防控。严格执行《廉政风险防控手册》,强化

管理制度的执行和监管,切实从源头上保证权力行使安全和

干部成长安全。完善《苏州市水运工程建设指挥部廉政建设

风险防控体系》,并利用办公区域推行制度上墙,加强水运

工程建设廉政文化宣传。三是转变工作作风,提高工作效能。

结合工作实际,开展谈心谈话、剖析“四风”问题,进行批

评和自我批评,切实转变工作作风;开展明查暗访活动,就

吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

群众关心的行风问题,对重点水运在建工程进行调查走访,

发现问题及时整改,不断提升管理和服务水平。

(二)注重模式创新,提升管理和服务软实力

创新“1234”工程党建工作模式。按照中心党委“走出去,

引进来”的工作要求,苏浙界河工程临时党支部专门前往福

建沙埕湾高速跨海通道党建引领示范项目学习观摩,并结合

自身工程特点,形成有苏州水运特色的“1234”工程党建工

作模式:实现一个目标,促进两大提升,抓实三项建设,发

挥四种作用。即围绕项目建设“施工安全,工程优质,队伍

廉洁,执行高效”的这一总体目标,促进“工程实体品质、

项目管理规范化科学化”两大提升,抓实“工程建设、制度

建设、队伍建设”,发挥“工程建设的战斗堡垒、征迁过程

的协调促进、服务群众的先锋模范、项目管理的廉洁表

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