人员派遣劳务合同通用.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人员派遣劳务合同通用

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1派遣方

1.2接收方

1.3派遣人员

第二条：派遣期限

2.1合同期限

2.2延长合同的条件

2.3提前终止合同的条件

第三条：派遣人员的职责和任务

3.1派遣人员的职责

3.2派遣人员的任务

第四条：派遣人员的工资和福利

4.1工资待遇

4.2社会保险

4.3福利待遇

第五条：派遣人员的培训和管理

5.1培训

5.2管理

第六条：工作场所和劳动条件

6.1工作场所

6.2劳动条件

第七条：合同的变更和解除

7.1变更合同的条件

7.2解除合同的条件

第八条：违约责任

8.1派遣方的违约责任

8.2接收方的违约责任

8.3派遣人员的违约责任

第九条：争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

第十条：法律适用和争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决

第十一条：保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3泄露保密信息的处理

第十二条：合同的签署和生效

12.1签署

12.2生效

第十三条：其他约定

13.1双方的其他约定

第十四条：附则

14.1合同的修订

14.2合同的终止

14.3合同的解释权

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

第二条：派遣期限

2.1合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自派遣人员到岗之日起计算。

2.2延长合同的条件：双方同意在合同到期前____个工作日，签订书面协议，延长合同有效期。

2.3提前终止合同的条件：

2.3.1派遣人员严重违反派遣方或接收方的规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给派遣方或接收方造成重大损害的；

2.3.2派遣人员因涉嫌违法行为被追究刑事责任的；

2.3.3双方协商一致提前终止合同的。

第三条：派遣人员的职责和任务

3.1派遣人员的职责：派遣人员应按照接收方的要求，履行工作职责，完成工作任务。

3.2派遣人员的任务：派遣人员应遵守派遣方和接收方的规章制度，保持职业操守，积极参加培训，提高自身素质，并按照接收方的安排完成工作任务。

第四条：派遣人员的工资和福利

4.1工资待遇：派遣人员的工资由派遣方支付，按照派遣人员的岗位、工作性质、工作年限等因素确定。

4.2社会保险：派遣方为派遣人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3福利待遇：派遣人员享受国家法定节假日、年休假等福利待遇，具体待遇按照派遣方和接收方的规定执行。

第五条：派遣人员的培训和管理

5.1培训：派遣方应根据接收方的要求，对派遣人员进行必要的岗位培训和安全教育。

5.2管理：派遣人员应接受派遣方和接收方的双重管理，服从双方的工作安排和管理规定。

第六条：工作场所和劳动条件

6.1工作场所：派遣人员应在接收方指定的工作场所工作。

6.2劳动条件：接收方应提供符合国家劳动标准的工作环境，保障派遣人员的劳动条件。

第七条：合同的变更和解除

7.1变更合同的条件：

7.1.1合同期限的延长：双方同意在合同到期前____个工作日，签订书面协议，延长合同有效期。

7.1.2工作内容的变更：双方同意根据工作需要，调整派遣人员的工作内容。

7.1.3派遣人员的变更：双方同意根据工作需要，调整派遣人员。

7.2解除合同的条件：

7.2.1派遣人员严重违反派遣方或接收方的规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给派遣方或接收方造成重大损害的；

7.2.2派遣人员因涉嫌违法行为被追究刑事责任的；

7.2.3双方协商一致解除合同的。

7.2.4合同到期，双方未达成续约协议的。

7.2.5法律、法规规定的其他解除合同的情形。

第八条：违约责任

8.1派遣方的违约责任：

8.1.1派遣方未按照约定派遣符合接收方要求的人员的，应承担相应的违约责任。

8.1.2派遣方未按照约定支付派遣人员工资、社会保险及福利待遇的，应承担相应的违约责任。

8.1.3派遣方未按照约定提供培训和管理支持的，应承担相应的违约责任。

8.2接收方的违约责任：

8.2.1接收方未按照约定提供工作场所和劳动条件的，应承担相应的违约责任。

8.2.2接收方未按照约定提供工作内容的，应承担相应的违约责任。

8.2.3接收方未按照约定支付派遣费用或服务费用的，应承担相应的违约责任。

8.3派遣人员的违约责任：

8.3.1派遣人员未按照约定履行工作职责的，应