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采购业务科室青年突击队成立方案

青年突击队活动方案

为充分发挥青年力量在发展中的生力军和突击队作用，提高生产

效率、加快建设速度，圆满实现生产经营目标，组织动员广大青年成

为在各种急、难、新、险、重的关键时刻冲锋在前的一面鲜艳旗帜，

特成立青年突击队，方案如下：

一、指导思想：

紧紧围绕公司发展目标，以安全生产、打造精品、节能环保、创

先争优、培养优秀青年人才等为内容，组织公司青年大力弘扬“艰苦

创业，崇尚实干，善于学习，锐意创新，拼搏奉献，争创一流”的青

年突击队精神，积极投身公司发展建设，努力做到质量最好、速度最

快、服务最优。

二、活动主题：

在苦干实干、学习实践、突破创新中为公司完成每月生产经营目

标作出应有的贡献。

三、活动内容：

1、树立担当意识

以创建“青年安全示范岗”为载体，在广大青年员工中开展“我

的岗位我负责，我的责任我担当”的宣传教育，带动全员提高安全生

产高效生产的自觉性和主动性。

2、树立精品意识

全体队员在顺利完成生产经营任务的同时，还要综合利用宣传栏、

公众号等媒体形式，大力宣传公司正能量发展战略目标，展现青年员

工先进典型和感人事迹，弘扬公司青年良好的精神风貌和昂扬的工作

斗志，彰显公司发展的蓬勃生机和未来希望。

3、树立创新意识

努力创新活动内容和形式，突破常规，突出特色，注重实效。

深化“青年创新创效”活动，积极推广新工艺、新技术、新设备

和节能新产品的应用，广泛开展技术攻关、合理化建议等活动，推进

技术创新，以适应新形势下引进消化再创新的技术创新要求。

开展丰富的文艺活动，利用业余时间，每月组织一项文体类活动，

发掘员工潜力，发现生活美好。

4、树立竞争意识

在确保安全质量目标实现的前提下，比干劲，重协作，提工效，

加快发展进程。

积极开展“青年示范岗”、技能比拼、岗位练兵等活动，在优质、

高效、安全地完成工作任务重提高青年队伍的职业文明素质，促进广

大青年建功成才。

5、树立成才意识

围绕队员素质，把“干好工作”和“搞好学习”有效结合起来，

开展争当高技能知识型青工活动。

通过传、帮、带的形式，提高队员整体素质，培养知识型、技能

型、复合型突击队员，鼓励队员干一行、爱一行、钻一行、懂一行、

精一行，在队员中掀起学技术、讲文明、创一流的热潮。开展青年讲

师团，读书分享等活动，让知识变成最有力的武器，

带动起全员学习的积极氛围。

四、具体措施

1、团队建设

组织公司35岁以下中层人员成立青年突击队，每五人分一小组，

分别组织开展各项目活动。

队长：

副队长：

组织委员：

宣传委员：

技术顾问：

成员：

2、组织管理

成立企业党政领导牵头的活动领导小组，对青年突击队活动的开

展进行监督辅导，将青年突击队活动纳入企业目标管理体系规范日常

管理，保障活动经费，设立评比制度，并有效执行。

坚持开展青年安全示范岗、技能比武、岗位练兵等活动，在优质、

高效、安全的完成生产经营目标中提高青年突击队的职业文明素质，

促进广大青年建功成才。

3、青年示范岗

在特殊或关键位置设立青年示范岗，参观路线设立宣传牌，有青

年的地方就有整洁与阳光，有青年的地方就有美丽与绽放，让每一名

队员都能树立一面旗帜做出一项标杆，从而带动全员参与公司建设，

提升公司形象。

4、岗位练兵

青年突击队成员每周推选一人进行现场讲座，内容可涵盖生活或

是工作相关只是，用自身所学所想带动员工知识更新，设立讲课基金，

根据讲课质量评比出最优讲师，并进行千元以上的物质或现金奖励。

5、发展传承

广大队员要深入生产一线，虚心请教老员工资深经验，并且编辑

成册，变成可传承的知识内容，为公司留下宝贵的财富。

6、读书分享

改进公司公众号好书分享宣传模式，变为青年代言，将自己读书

心得或是好书分享内容以图文形式发送公众号，既能增加读书的分享

效果，宣传公司知识型创新方式，又能宣传公司青年积极向上的青春

形象。

7、设立典型

积极寻找身边的优秀人员、感人事迹，发掘公司员工的潜在魅力，

并通过公司各宣传渠道大力宣传，树立公