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2024版单位劳动用工合同书

甲方(用人单位):________________

乙方(劳动者):________________

鉴于甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方录用乙方为劳动合同期

限内的劳动者事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。

1.2试用期自本合同生效之日起算，为期__个月。试用期满，经甲方考察合格后，

本合同正式生效。

第二条工作内容和岗位

2.1乙方同意在甲方从事______工作。

2.2乙方的具体工作内容由甲方安排，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每周从星期一至星期五，每天工作8小时，共计40小时。

如有特殊情况需要延长工作时间，应征得甲方同意，并按照国家规定支付加班费。

3.2乙方享有法定节假日休息，以及公司规定的带薪年假、病假、产假等其他假

期。

第四条工资待遇

4.1乙方的月工资为人民币________元整(大写：________元)。其中包括基本工

资、岗位津贴、绩效奖金等各项福利待遇。

4.2乙方的基本工资按月发放，岗位津贴和绩效奖金根据实际工作表现和公司业

绩进行调整发放。

4.3乙方每月应当按时缴纳社会保险费和住房公积金，具体标准按照国家有关规

定执行。

第五条保密义务

5.1乙方应当对甲方的商业秘密和技术资料严格保密，不得向任何第三方泄露或

透露。

5.2在乙方离职后，仍需遵守保密义务，不得利用曾在甲方工作的便利条件从事

与甲方业务相竞争的活动。

第六条违约责任

6.1若乙方违反本合同约定的内容，造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。

6.2若甲方违反本合同约定的内容，造成乙方损失的，应当承担相应的赔偿责任。

6.3若因不可抗力因素导致本合同无法履行的，双方均不承担违约责任。

第七条争议解决

7.1本合同在履行过程中发生争议的，双方应当友好协商解决；协商不成的，可

以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，依法向人民法院提起诉讼。

7.2本合同的解释权归甲乙双方共同所有。如有未尽事宜，可另行签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。