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营业员导购员劳动协议合同书

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方愿意聘请乙方为营业员/导购员，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动协议合同，共同遵守以下条款：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____个月。合同期满后，如双方同意续签，应签订书面合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，从事营业员/导购员的工作，并按照甲方制定的规章制度、操作规程进行工作。

2.乙方应积极推广甲方产品，为客户提供优质的售前、售中和售后服务。

3.乙方应遵守甲方的工作时间安排，如有特殊原因需调整工作时间，应提前与甲方沟通。

三、劳动报酬

1.甲方支付乙方的工资待遇为：基本工资+提成+奖金，具体数额如下：

基本工资：人民币____元/月；

提成：按照甲方制定的提成政策执行；

奖金：根据乙方业绩及甲方规定发放。

2.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月__日前。

四、福利待遇

1.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（2）提供住宿或住宿补贴；

（3）提供工作餐或餐费补贴；

（4）享有国家法定节假日休息及甲方规定的年假、病假、产假等；

（5）其他甲方规定的福利待遇。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，积极参加甲方组织的培训和学习。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密，不得损害甲方的合法权益。

六、合同的解除与终止

1.在合同期限内，甲乙双方均可提前30天书面通知对方解除合同。

2.以下情况甲方有权随时解除合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；

（4）法律法规规定的其他情形。

3.以下情况乙方有权随时解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付乙方工资；

（2）甲方未按照合同约定提供乙方福利待遇；

（3）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益。

七、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日