网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

陕西建工第四建设集团有限公司_企业报告(代理机构版).docx

陕西建工第四建设集团有限公司_企业报告(代理机构版).docx

  1. 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

研究报告

PAGE

1-

陕西建工第四建设集团有限公司_企业报告(代理机构版)

一、公司概况

1.企业简介

陕西建工第四建设集团有限公司成立于1953年,是一家具有悠久历史和丰富经验的大型国有企业。公司始终秉持“诚信、创新、务实、共赢”的经营理念,以建筑工程施工为核心业务,业务范围涵盖房地产开发、基础设施建设、装饰装修、园林景观等多个领域。经过几十年的发展,公司已在全国多个省市及海外市场建立了广泛的业务网络,形成了以陕西为中心,辐射全国的业务格局。

公司拥有一支高素质的专业团队,现有员工近万人,其中高级职称人员300余人,中级职称人员800余人。公司始终坚持“以人为本”的人才理念,通过不断引进和培养优秀人才,为企业发展提供了坚实的人才保障。公司还高度重视技术创新,与多家知名科研院所建立了合作关系,致力于提升企业核心竞争力。

近年来,陕西建工第四建设集团有限公司秉承“质量第一,用户至上”的服务宗旨,成功承建了一大批优质工程,如西安地铁、西安世博园、西安奥林匹克体育中心等。公司多次获得“全国优秀施工企业”、“陕西省文明单位”等荣誉称号,赢得了社会各界的高度认可。面对未来,公司将继续深化改革,创新发展,为实现“打造行业领先、具有国际竞争力的大型建筑企业”的目标而努力奋斗。

2.发展历程

(1)1953年,陕西建工第四建设集团有限公司在陕西省西安市成立,标志着公司发展的起点。成立之初,公司主要从事建筑工程施工,为我国基础设施建设作出了积极贡献。

(2)1978年,公司迎来了改革开放的新时期,开始拓展业务范围,涉足房地产开发、基础设施建设等领域。在此期间,公司成功完成了多项大型工程,如西安钟楼、西安碑林博物馆等,赢得了社会各界的广泛赞誉。

(3)进入21世纪,陕西建工第四建设集团有限公司进一步深化改革,加大技术创新力度,不断提升企业核心竞争力。公司积极拓展国内外市场,业务范围覆盖全国多个省市及海外市场。近年来,公司成功承建了西安地铁、西安世博园、西安奥林匹克体育中心等一批具有代表性的工程项目,实现了跨越式发展。

3.企业规模

(1)陕西建工第四建设集团有限公司拥有雄厚的企业规模,固定资产总额超过50亿元。公司占地面积达100余万平方米,拥有现代化的办公设施和先进的施工设备,为各项业务发展提供了有力保障。

(2)公司现有员工近万人,其中专业技术人才占比超过60%,高级职称人员300余人,中级职称人员800余人。公司设有多个子公司和分支机构,形成了覆盖全国的业务网络,具备强大的市场拓展能力和项目管理能力。

(3)在业务领域方面,陕西建工第四建设集团有限公司涵盖了建筑工程施工、房地产开发、基础设施建设、装饰装修、园林景观等多个领域。公司承建的项目遍布全国各地,涉及住宅、商业、工业、交通等多个领域,累计完成工程量超过1000亿元,为我国经济社会发展做出了显著贡献。

二、组织架构

1.公司领导层

(1)陕西建工第四建设集团有限公司的领导层由一群经验丰富、管理能力突出的专业人士组成。公司董事长具备多年的建筑行业管理经验,对行业发展趋势有深刻洞察,带领公司稳健发展。副董事长及总经理等核心领导成员均拥有丰富的市场运营和项目管理经验,为公司战略决策提供了有力支持。

(2)公司领导层注重团队建设,倡导“以人为本”的管理理念,致力于打造一支高素质、专业化的管理团队。在领导层的带领下,公司形成了良好的企业文化,员工凝聚力强,团队协作精神突出。领导层还注重培养后备力量,为公司的长远发展储备了人才。

(3)公司领导层积极参与国内外行业交流活动,与国际一流企业建立合作关系,引进先进的管理经验和技术。他们致力于推动公司向国际化、多元化方向发展,不断提升企业的市场竞争力。在领导层的带领下,陕西建工第四建设集团有限公司不断壮大,成为建筑行业的领军企业。

2.部门设置

(1)陕西建工第四建设集团有限公司设有多个职能部门,包括综合管理部、人力资源部、财务部、工程技术部、质量安全部、市场营销部、采购部、法务部等。综合管理部负责公司日常行政事务,确保公司运营的顺畅;人力资源部专注于人才招聘、培训与发展,为员工提供良好的职业成长环境;财务部则负责公司的财务管理,确保公司财务稳健。

(2)技术工程部是公司的核心部门之一,负责项目的技术研发、工程设计、施工管理等工作。该部门拥有一支专业化的技术团队,能够为客户提供全方位的技术支持。质量安全部则致力于保障工程质量,确保施工安全,负责质量监督、安全检查等工作。市场营销部负责市场调研、客户关系维护、项目投标等工作,是公司拓展市场的重要部门。

(3)采购部负责公司所需物资的采购和供应,确保项目施工的物资需求。法务部则负责公司法律事务的处理,包括合同管理、知识产权保护等。此外,公司还设有多个业务板块的直属部

文档评论(0)

131****5604 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档