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中介劳务合同范本与中介厂房租赁合同8篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方应完成甲方分配的任务。
2.乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作_____小时,每周工作_____天的工作制度。
2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。
四、劳动报酬
1.甲方每月向乙方支付工资,工资标准为_____元/月。
2.乙方在试用期间的工资为_____元/月。
3.甲方支付工资的方式为_____(银行转账/现金)。
4.乙方在合同期内,如因甲方原因造成停工待业的,甲方应支付乙方生活费,生活费标准为_____元/月。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在合同期内,如因甲方原因造成工伤、死亡的,甲方应按国家和地方有关规定支付相关费用。
3.乙方在合同期内,可享受甲方提供的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合安全生产条件的工作环境。
2.甲方应发放给乙方必要的劳动保护用品。
3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。
七、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.乙方在合同期内,不得擅自离职。如乙方擅自离职,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3.乙方在合同期内,应保守甲方的商业秘密。如乙方泄露甲方商业秘密,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
八、合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同:
(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
4.乙方有下列情形之一的,可以提前解除劳动合同:
(1)提前三十日以书面形式通知甲方的;
(2)在试用期内提前三日通知甲方的。
5.有下列情形之一的,劳动合同终止:
(1)劳动合同期满的;
(2)甲方被依法宣告破产的;
(3)甲方发生严重经营困难或者客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行的;
(4)双方协商一致的。
九、违约责任及赔偿损失
1.双方违反本合同约定的,应当承担违约责任并赔偿因此造成的损失。具体赔偿责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。如果双方协商不成,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不成的,可以向人民法院提起诉讼。在争议处理期间,双方应继续履行本合同的其他部分。
篇2
中介劳务合同范本
合同编号:[合同编号]
甲方(中介方):[甲方名称]
乙方(委托方):[乙方名称]
签订日期:[签订日期]
一、合同背景
1.1甲方为专业的中介服务机构,拥有专业的团队和丰富的经验,致力于提供高质量的劳务中介服务。
1.2乙方因业务需要,委托甲方提供劳务中介服务,包括但不限于寻找合适的劳务人员、进行劳务洽谈、签订劳务合同等。
二、服务内容
2.1甲方将按照乙方的需求,提供以下劳务中介服务:
-寻找合适的劳务人员:甲方将根据乙方的岗位需求,在合法范围内寻找合适的劳务人员。
-劳务洽谈:甲方将代表乙方与劳务人员进行薪酬、待遇等条件的洽谈,确保双方达成满意的协议。
-签订劳务合同:在双方达成意向后,甲方将协助乙方与劳务人员签订正式的劳务合同。
三、权利义务
3.1乙方的权利义务
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