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2024-12-25 发布于黑龙江
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员工管理与培训;员工管理概述

员工招聘与录用

员工培训与发展规划

绩效考核与激励机制设计

团队建设与企业文化塑造

劳动关系维护与风险防范;01;;;员工管理流程;02;招聘网站筛选;简历筛选与面试安排;录用决策及合同签订;03;;;;04;;奖惩措施设定及执行情况跟踪;激励机制完善建议;05;团建活动多样性;通过内部平台、邮件、海报等多种形式，向员工传达企业文化的核心价值观和理念。;;06;劳动合同签订;预防和预警机制;员工背景调查;THANKS