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幼儿园园长竞聘演讲稿范文多篇集合参考

篇一

尊敬的各位领导:

大家好!

我清晰地记得我的中考志愿是如此填写的:第一志愿万县幼师，第二志愿万县幼师，第三志愿依然万县幼师。由于有颗理想的种子早已在我的心灵根深蒂固了。我爱小孩，我深信本人的人生选择，就如此，我带着执着的追求，如愿以偿地考进万县幼师。98年，我满怀热情地走上工作岗位，来到小孩们中间，开场在这片神圣的土地上耕耘。我刻苦研究业务，认真上好每一节课，积极参加学区的每一次活动。十三年来，我有过和小孩们在一起的欢乐，有过挑灯夜战的刻苦，有过成功的喜悦，有过拼搏的酸甜，有过奋进的苦辣。辛勤的汗水终于换来了累累的硕果，我的业务水平，各项才能都了锻炼和提高，也培养了我遇事能平复考虑、全面分析、妥善处理的处事态度。今天我站在这里，不仅仅是为了竞聘幼儿园园长职务，更为重要的是来展示本人，为本人提供一次锻炼的时机，去挑战本人，战胜本人。即便落聘了，也能看到本人的差距，为今后的努力指明方向。下面，结合我的工作经历和幼儿园的实际情况谈谈我的思路。

一、我心目中的园长。

一个好园长确实是一所好幼儿园。特别是中心园园长，关于整个学区的幼教工作起着举足轻重的作用。俗话说:典范的力量是无穷的，园长的表率作用十分重要。要求老师做到的，本人要先做到;要求老师不做的，本人坚决不做。理想的幼儿园是一个温馨的家园、漂亮的

花园，要作为如此的幼儿园的园长，首先本人应该有较高的业务素养和组织治理才能，用崇高的人格魅力来妨碍全体教工，更要具备有五心:

1、忠心。一颗对教育事业的忠心，一种爱岗敬业的奉献精神。有了这一条，才能带出一支好队伍，带出一个好园风，才能在工作中有所制造，有所成就，有所开展。

2、真心。管人要管心，管心要知心，知心要关怀，关怀要真心。有人说老师的工作最难做，但我认为老师的工作又最容易做，只要相信老师，尊重老师，理解老师，真心真意地为老师着想，为他们排忧解难，老师同样会理解和支持我们的工作。

3、爱心。确实是要爱幼儿园，爱老师爱幼儿，把他们当作本人的亲属和朋友。

4、清心。俗话说:公生明，廉生威。这确实是说公正处理，事情就会明白，廉洁自律就会明白，廉洁自律就会有威信。

5、平常心。有一种荣辱不惊的胸怀，豁达大度的境地，不斤斤计较，在荣誉面前不轻狂，在失败面前不灰心，以本人的言行来教育老师，感染老师，妨碍老师。

二、思路。

(一)、加强队伍建立。一流的幼儿园需要一流的老师队伍，名园要有名师支撑。我认为园长应有以人为本的现代治理思想，要掌握好理解人、说服人、关怀人、使用人的本领。构成合适幼儿园治理特点的用人机制、竞争机制、鼓舞机制、约束机制等，把制度治理和弹

性治理有机结合，为广大老师创设一个有利于他们施展才华的环境，从根本上调动老师的积极性，变要我干为我要干。还要注重老师的培养，通过继教学习、在职进修、参观学习等手段，不断促进老师提高业务水平，采取请进来，走出去的方式，让老师获取新信息，通过给老师压担子、铺路子、给法子等措施，使老师迅速成长起来。

(二)、提高办园效益。质量是办园的生命线，是幼儿园一切工作的出发点和归宿，更是提高幼儿入园率的根本保障。改革开放把教育推上了市场经济的舞台，每个园长都应该明确:幼儿教育不属于义务教育。假如说经费困难和幼儿园创收是我们这个处于社会主义初级阶段那种穷国办大教育的特有国情的话，那么，这种情况将连续相当长时间。如今，公立和私立幼儿园的竞争已经十分严峻，作为园长必须从根本上改变传统的关门办学、等、靠、要思想，树立强烈的经济认识、效率认识，求真务实，擅长用好明天的钱、别人的钱，有钱就能够出效益，有了经济效益，才能促进开展，才能竞争出活力，竞争出效益。应此，要想方设法，多渠道筹措资金，竭力改善办园条件，努力做到办园条件人无我有、人有我优、人优我新。

总之，一位优秀的园长需要有审时度势的才能。在市场经济条件下，办好幼儿园我想应有三只眼，一只眼盯住内部老师，创设有效的鼓舞机制，营建人才能不断脱颖而出的环境，确立幼儿园各项工作的最正确绩效;另一只眼则要盯紧市场、社会及家长的需要，家长、社会的需要确实是幼儿园生存开展的生命线;还有一只眼就要盯着政府的政策、制度，为幼儿园的开展保驾护航。以上只是我个人的拙见，所以，这所有的一切都只是我们万里长征途中刚迈下的第一步，展望新世纪，我们将以托起明天的太阳为己任，在这块绿色的园地里，辛勤播种，在丽日蓝天下收获四季花香。

篇二

各位领导、各位老师：

大家好!

今天，我站在这个竞争上岗的演讲台上，心情特别激动.由于，我们所从事的幼教事业是一项播撒希望、孕育明天的伟大事业。它关系到民族的将来、国家的兴衰乃至整个社会的健康开展，我不断深深的热爱着我的工作。