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解除雇佣协议范文8篇

篇1

甲方（雇主）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（员工）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

甲乙双方经协商一致，在诚实守信、公平公正的基础上，就解除雇佣关系达成以下协议，以共同遵守。

一、解除雇佣关系的决定

甲方决定解除与乙方的雇佣关系，乙方同意解除。解除原因如下：

1.甲方因公司内部调整，经管理层讨论决定，需裁减部分员工，乙方系被裁减对象之一。

2.乙方因个人原因，自愿解除与甲方的雇佣关系。

二、解除雇佣关系的时间

甲乙双方确认，解除雇佣关系的时间为XXXX年XX月XX日。在此之前，乙方仍需按照公司规定和工作要求，认真履行工作职责，保证工作的顺利进行。

三、解除雇佣关系的条款

1.甲方应按照国家相关法律法规，向乙方支付应得的工资、奖金、津贴等费用，具体数额以甲方财务部门核算为准。

2.甲方应协助乙方办理离职手续，包括但不限于结算工资、办理社保关系转移等事项。

3.乙方应按照甲方要求，完成工作交接，并保证交接过程中无遗漏、无纠纷。

4.双方确认，本协议签订后，乙方不得再以任何理由向甲方主张任何权利或诉求。

四、违约责任

1.若甲方未按照约定支付乙方的费用，乙方有权要求甲方支付拖欠的费用及相应的利息。

2.若乙方未按照约定完成工作交接，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.双方确认，除本协议约定的内容外，其他未尽事宜可协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

五、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，如一方违约，另一方有权追究其法律责任。

3.双方确认，本协议的签订是双方真实意思的表示，无任何欺诈、胁迫等违法行为。

4.乙方在离职后，应继续承担保密义务，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。

5.甲方在乙方离职后，不得以任何理由要求乙方继续履行劳动合同或承担其他责任。

6.双方确认，本协议中未涉及的事项，可参照相关法律法规和公司规定执行。

7.双方确认，本协议的条款和内容不得违反相关法律法规的规定。如有违反，双方应及时进行修改和调整。

8.双方确认，本协议的签订和执行应符合公平公正、诚实守信的原则。如有违反，双方应及时纠正并承担相应的法律责任。

9.乙方在离职后，如发现甲方存在违法违规行为或未按照本协议约定履行义务的，有权向相关劳动监察部门或司法机关举报或提起诉讼。

10.甲方在乙方离职后，如发现乙方存在违法违规行为或未按照本协议约定履行义务的，有权依法追究其法律责任。

甲方（签字或盖章）：XXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

本协议旨在明确双方自愿解除雇佣关系的具体事项和条件，确保双方权益得到妥善保护。以下是对双方权利和义务的详细阐述：

#一、协议背景

鉴于双方于XXXX年XX月XX日签订的雇佣协议，现因双方协商一致，同意提前解除该协议。本协议是双方自愿达成的共识，旨在明确解除协议的具体事项和条件。

#二、协议内容

1.解除协议时间：双方同意，本协议自XXXX年XX月XX日起生效，即日起双方正式解除雇佣关系。

2.未支付的工资和福利：截至解除协议之日，乙方（员工）已完成的工作成果对应的工资和福利将按照甲方（雇主）规定的程序进行结算和支付。具体支付时间为XXXX年XX月XX日。

3.离职证明：甲方同意在乙方办理离职手续后，为其出具离职证明。离职证明将用于乙方未来求职时证明其工作经验。

4.保密义务：双方同意，无论协议解除后多久，乙方仍应对甲方的商业秘密、技术秘密以及内部信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露相关信息。

5.竞业禁止：乙方同意，在协议解除后的一年内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。如乙方违反此约定，应赔偿甲方因此遭受的损失。

6.违约责任：如一方违反本协议约定的义务，应承担相应的违约责任。违约方需赔偿守约方的直接损失和合理费用。

#三、争议解决

1.协商沟通：如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先尝试通过友好协商的方式解决。

2.调解：若协商无果，双方可寻求第三方进行调解。调解成功后，应签订书面调