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质量考核方案

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质量考核方案（通用12篇）

为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，常常要根据具

体情况预先制定方案，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的

工作，一般都用带“文件头”形式下发。那么什么样的方案才是好的

呢？以下是小编整理的质量考核方案（通用12篇），仅供参考，希望

能够帮助到大家。

质量考核方案1

一、考核目的：

为实现“强基固本，铸南苑品牌”的目标，为进一步提升学校办

学品位，厚实学校办学底蕴。学校拟进一步建立健全教师考核评估体

系，优化竞争和激励机制，充分调动教学人员的积极性和创造性，特

制定如下考核方案。

二、考核对象：在职一线教师

三、考核原则：公平、公正、公开

四、各类学科考评：

学科分为文化考试学科、会考学科、考查学科

(一)文化考试学科：

1、以班级各学科在年级中的名次波动情况为依据进行动态考核，

即以分班时该学科均分率、及格率、优秀率的综合得分为N1，期中或

期末该班学生的该学科均分率、及格率、优秀率的综合得分为N2，按

N2-N1的大小排序。各年级的各学科综合得分算式为：

初一：均分率×40%+及格率×30%+优秀率×30%

初二：均分率×40%+及格率×30%+优秀率×30%

初三：均分率×30%+及格率×30%+优秀率×40%

2、起始学科：文科以语文进班考核成绩为依据，理科以数学进班

考核成绩为依据。

3、优分标准：以卷面分的90%(语文学科为80%)为标准，及格分

以卷面分的60%为标准。

(二)考查学科：

1、上全、上足应上课时占20分，一次缺课扣5分，3次以上缺

课取消该年度考核奖。

2、备课按课时备课20分，期中、期末各检查一次，若缺一课时

扣5分，扣完为止，无备课则取消该年度考核奖。

3、课堂教学水平及能力，以学校或年级组检查报告为依据(以听

课为主)占30分，学生评教占15分。

4、奖项设置：一等奖全年奖金为300元/人，二等奖为200元/

人，三等奖为100元/人。

(三)会考学科：

初二地理、生物、初三体育按中考会考成绩(设合格率为m)，若

m=100%,则按250元/班发放，若m≥98%(或全市同类学校第一),则

按200元/班发放，若98%m≥96%(或全市同类学校第二),则按150

元/班发放，若96%m90%,则按100元/班发放，若90%m85%,

则按50元/班发放,若合格率低于85%则不享受奖金。公办参照民办降

一等次发奖，若公办m值低于80%不享受奖金。初二班主任享受该班

学科考核奖。

初三体育满分率设为m，若m=100%,则按250元/班发放，若

m≥98%(或全市同类学校第一),则按200元/班发放，若

98%m≥96%(或全市同类学校第二),则按150元/班发放，若

96%m90%,则按100元/班发放，若满分率低于90%则不享受奖金。

(四)初三中考的奖励政策另行制定。

说明：

(1)参加考核的学生以期初各年级组核定为准，中途转进的学生按

进班后第一次考试的成绩计入，重新计算综合得分后按相应学科的方

案考核，转出(因故未能参加考试)的学生，仍按期初分班的时该学生的

位次所对应的分数计入考核;擅自流失的学生，班主任所教学科的成绩

以0分计入，其他学科按缺考学生处理。

(2)一等奖占该年级班级数的30%，二等奖占该年级班级数的40%，

三等奖占该年级班级数的30%。

(3)语文、数学、英语的期中、期末奖励金额各为200元/班;物理、

化学各为100元/班;初三政治、历史各为50元/班。

(4)一等奖的奖金为该科平均奖的1.2倍，二等奖的奖金为该科平

均奖的1.0倍，三等奖的奖金为该科平均奖的0.8倍。

(5)若某年级某学