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个人注塑安全总结第1篇

20xx年8月，我真的成了上班族。刚进公司的时候，很庆幸自己找到了一份喜欢的工作

，但是真正接触到的时候，发现有很多东西和自己想象的完全不一样。虽然书本知识

给了我一定的积累，但与现实还是有一定的出入。半年的工作让我把所学的理论知识

和实践紧密结合起来，对学习也很有用。

当然，我从来没想到会接触到机电行业。刚进公司的时候，对产品一无所知，甚至一

度讨厌那些复杂的东西。因为不了解公司和产品，一开始每天都在研究产品和枯燥的

东西，但是看着大家忙碌，感觉工作辛苦，生活不易。我决心努力工作，我想通过自

己的努力改变一些事情……

刚开始工作的时候，对自己的英语没有把握，总觉得自己做不好。另外，刚开始没什

么事做，觉得没什么用。但是熟悉了工作流程之后，我也有了自己的分工。刚开始有

一些查询需要回复，能够独立处理一些查询。看着自己的成绩，脸上曾经绽放过笑容

。

当然，这些小成绩不是我一个人取得的。我要感谢我的同事们的帮助和关心，以及姚

经理的教育和鼓励。俗话说:严格要求老师“。虽然姚经理对我很严格，但我的进步也

很明显。人是惰性的。如果姚经理没有及时提醒和督促我，恐怕进步不会很大。其次

，这个团队总是给我最大程度的.锻炼空间。姚经理和他的同事在商业知识和其他方面

给了我很大的帮助。看到自己的努力能帮助到别人，我由衷的高兴。现在，我已经基

本能够独立完成工作了。

作为一个应届毕业生，刚来公司的时候，很担心怎么和别人一起生活，怎么做好工作

；但是公司轻松和谐的工作氛围让我很快完成了从学生到员工的过渡，可以和其他同

事自由合作。我不仅懂得做事，也懂得做人。我觉得这是我这半年来最大的收获。

这是我的第一份工作。据说我的第一份工作对一个人的发展很重要。我觉得我的选择

没有错。这半年我学到了很多，体会到了很多；看到公司飞速发展，我深感自豪和自

豪。我期待以我的勤奋和智慧为公司的发展做出贡献。

虽然工作已经开始，但离理想还有一定的距离，工作中还存在一些差距和不足。以后

要继续努力，弥补自己的差距。

俗话说，不进则退。为了更好的工作，任何时候都不能放松对知识的学习和探索，任

何时候都不能放松自己的要求和对工作严格认真的态度。我们必须永远热爱我们的工

作，保持对事业的热情，脚踏实地地做好自己的工作。

20xx对我来说应该是比较稳定的一年。有半年的工作经验，在自己的岗位上基本能独

挡一面。我认为今年最重要的事情应该是创新我的工作，为公司的事业尽自己的一份

力量。

个人注塑安全总结第2篇

一、目的：

有效激励一线员工工作积极性，提高生产效率和产品质量，降低生产成本

二、范围：

注塑车间的一线员工（包括流转工和拌料工）。

三、原则：

1、公平、公开、公正

2、定期化与制度化

3、评分的采集，每日报表、6S检查、点检表、设备模具检查、每月报表及各种数据的

分析。

四、职责：

1、注塑车间负责过程数据的采集和日常的考核。

2、车间检验员参与数据考核的监督（主要是质量报表）

3、生部部负责月度绩效的审核和发放。

四、方法：

1、根据目前生产的实际情况，暂定员工考核茂目为五项，即产量、质量、劳动纪律、

高级备模具的维护、6S管理。

2、该五项考核满分为100分，每项20分，月度绩效大于或等于98%可享受绩效考核资

格，月度绩效暂定为100元。

3、新进员工试用期间不参与绩效考核。

4、因故请假三天含三天不享受绩效考核相对应的待遇。

5、若员工因故离、辞职不参与当月绩效考核。

五、细则：

1、产量考核：车间依照以往原始采集的数据，确认当班预产数量，产品质量大于98%

（含98%），产量业绩=实际产量/预产量）每小于一个百分点扣一分，当天最高可扣

三分，在产量的计算中如果出现与产量不符，弄虚作假的取消当月绩效考核。

2、质量考核：

a、操作工在生产过程中严把质量关，要做自检工作，发现质量问题及时报请质检人员

或车间负责人；

B、每班次产品合格率低于98%的，每低于一个百分点扣一分，当天最高扣三分；

C、出现批量报废的取消当月绩效考核，并根据损失的大小予以赔偿。

3、设备维护保养考核：

a、为了加强设备管理，全面实施维护保养工作，我们要做到每日一清扫，周未一大扫

的维护保养工作。

B、每日填写好设备点检表，每班次没填的扣一分。

C、每班次机台上不清洁，有杂物、废胶的扣一分。

4、劳动纪律考核；车间员工应该严格执行公司及车间的各项规章制度，积极配合车间

的安排的各项工作。

a、出现一次违反规章制度的扣三分。

B、不服从公司及车间领导安排