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不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》

ICU护士年终个人工作总结

ICU护士年终个人工作总结(通用15篇)

总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或

其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面

材料，它可以提升我们发现问题的能力，让我们来为自己写一份总结

吧。总结一般是怎么写的呢？下面是店铺精心整理的ICU护士年终个

人工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

ICU护士年终个人工作总结1

20xx年急诊科按照医院、护理部的工作重点制定每月的护理计划，

提出具体细致的措施，工作中发现问题并及时解决，不断改进。全年

急诊科结合全国卫生系统开展“三好一满意”活动，热心为群众服务，

保证120出车及时、抢救及时、服务及时，圆满的完成了各项护理工

作任务，全年无投诉，无差错。现将一年来的工作总结汇报如下：

一、全年完成工作量

1、工作量：急诊人，120出车次，各种注射共计xx人，洗胃xx

人，留置导尿xx人，灌肠xx人，重危抢救xx次，死亡xx人，抢救成

功率xx%,群伤xx例/人数，应急演练xx次。

2、工作达标情况：急救物品完好率达100%。消毒灭菌合格率

100%。病历书写合格率x%。护理管理xx分，服务态度满意度%，护

理技术操作考核合格率100%。护理文件书写合格率100%。

二、个人简历依法执业，保障护理质量和安全

1、严格执行医疗卫生管理法律、法规和规章。严格贯彻《中华人

民共和国护士管理办法》，明确护士的权利、义务和执业规则、依法

执业，一如既往的做到无一例非法执业。认真贯彻落实法律法规、规

章制度。

2、加强法律法规，规章制度培训学习。每月组织法律法规、规章

制度、安全知识及院感相关知识培训，并组织全科护士进行书面考核，

合格率100%。

三、优质服务、提高护理人员素养

不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》

1、由于急诊科护理人员较年轻化，根据急诊科的工作特性，制定

针对性的培训计划，要求人人掌握急诊的流程，院前急救，如何接急

救电话、掌握急诊科所有的急救仪器使用，同时加强理论方面的学习

与考核，通过培训取得了很好的效果。科学排班，以老带新，每个班

次的3个人员都是新老搭配，技术能力强弱搭配，沟通能力强弱搭配，

做到班次不固定，弹性合理排班，保证护理小组整体能力优异。

2、根据护理部制定的护理服务细则，组织全体护理人员认真学习，

严格执行，护士长带头并加强检查。要求护士行为规范，包括着装、

仪表、用语、行为等符合要求，遵章守纪，认真履行职责，利用每天

晨交班时间检查，心得体会跟班检查及节假日抽查。违规人员严格考

核。

四、加强三基培训，提高急救能力

1、急诊科制定学习制度和计划，坚持每月组织护理业务学习，护

理操作技能的培训与考核，全年组织护理业务学习共12次，完成23

项护理操作技能的培训与考核，合格率100%。护理查房4次，护理病

例讨论4次。

2、坚持晨间提问制度，加强护理人员的业务知识学习，扎实理论

基础，做到有效落实并做好考核。

3、派出1名护士到四川省医院完成了急诊专科护士学习，派出护

士长至上海瑞金医院学