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英雄者，胸怀大志，腹有良策，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志者也。——《三国演义》

关于投行实习报告4篇

投行实习报告篇1

投行经验总结

1、国内的投资银行没有给企业提供投行应有的价值。而这种“应有的价值”

便是被陈宏津津乐道的汉能投资集团的主营业务之一：高效率的融资、并购等财

务顾问服务。

2、“投行最忌讳抢了企业的风头。”陈宏打趣道，“我们只对客户负责，

不过是一个贡献者而已。从中赚了点钱倒是真的。”

3、强大的人际交往与领导才能；出色的学习与逻辑思考能力；良好的基本

素养和专业知识；充沛的创造激情与工作能力；饱满的成功信念和制胜勇气；

兼备全局意识与实干精神

4、投资银行很多时候是要见高级客户的，那么相貌以及气质的要求是很重

要的！当然，生而卓众的是极少数，那么，气质表现和言语谈吐是可以通过后天

的积累来弥补的，起码举止表现的要professional。一位在某国际顶尖投行做

到董事总经理的中国人曾对我说过一个词言简意赅地概括了这点要求：

presentable。

找些商务礼仪方面的书，好好看看，不要犯一些社交场合方面的错误，而且

会给人的见面印象会比较好

行头要配置好，面试的时候一定要穿职业套装，就算自己不是特别的英俊潇

洒或者天香国色，起码给人印象会非常精干、非常职业，可以弥补自己在相貌上

的一些不够理想的地方。

5、（1）Personalities（性格特点）：激情（Passion）、执著（Persistence）、

勤奋（Diligence）、仔细/注重细节（Carefulness）、正直（Integrity）、坦

英雄者，胸怀大志，腹有良策，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志者也。——《三国演义》

诚（Honesty）、富于进取（Aggressive）、敢负责任（Responsible）、适当幽

默（Humor）、自我驱动（Self-driven/Self-motivated）、对人友好（Outgoing

andFriendly）、善于分享与合作（SharingCooperative）等等。

（2）Commitment（承诺）Dedication（奉献）

（3）Smart（聪明）：IQ、EQ、快速学习能力、很多时候，有多地方，需要

自己去体悟，别人代替不了自己。

（4）InterpersonalSkills（人际交往技巧能力）：打交道的往往是人，

就是PeopleBusiness，那么InterpersonalSkills的重要性是不言而喻的。

这些表现在一个人是否有亲和力。是否有足够的耐心（Patience）与人交流，是

否有善于和他人沟通的技巧（CommunicationSkills）、言谈举止比较职业化

（Professional）等等。此外，我个人觉得在中国的大环境和背景下，富有人情

味也是非常重要的，这一点是西方的投资银行文化所欠缺的，因为中国的人际关

系文化和西方的有很大不同吧。

（5）ExecutionAbilities（执行能力）：能够踏踏实实做事，要在自己力

所能及的范围内把执行能力发挥到最大。

（6）LeadershipTeamPlayer（领导能力与团队精神）

（7）AnalyticalSkillsProblemSolvingAbilities（分